副局长对照党章党规找差距专题会发言材料根据党委“不忘初心、牢XXX”主题教育安排,近期，我认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢XXX”论述摘编》等相关学习资料，本人对照党章党规找差距，重点对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，逐条对照“18个是否”深入开展自检自查。现将对照情况汇报如下：一、存在问题或差距（一）对照《中国共产党章程》1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面本人能够拥护党的领导，自觉遵守党的纪律，但仍还存在一些差距。一是理论学习自觉性有待加强。对党的路线、方针、政策的学习不够,只满足于集体学习、专题辅导,在自学主动学上投入精力不足；二是贯彻落实的力度有待加强。虽然落实上级党委政府的决策不打折扣，但是遇到急难险重任务时，有时缺乏攻坚克难的勇气，推进力度有待加强。2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面一是先锋模范作用发挥不够。未能做到时时处处始终以优秀党员标准严格要求自己，有时把---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---自己等同于一般群众，工作标准降低、思想进取不够、创新观念不强、党员先进性有所弱化。二是宗旨意识有所弱化。对履行党员义务有时存在认识不足、干劲不足的问题。全心全意为人民服务的宗旨有所弱化，没有把群众所思所想所盼所难，记在心上、挂在嘴上、抓在手上。3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面一是大局观念不强。想问题、作决策、抓工作，站位不高、视野不宽、思路不活，没有很好地从发展大局、从单位全局统筹考虑推进工作。二是担当意识不足。集体研究工作时，有时出于个人顾虑，习惯于随大流，只表态、不发言，主要是缺乏担当精神，总怕起误会、有杂音，甚至出现问题会被问责。4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通方面一是执行纪律不严。自己在机关工作多年，对自身的工作纪律要求偶有放松，有时有迟到或早退现象。二是管理约束不紧。自己分管部门经常加班加点，出于心疼下属，有时对他们的管理失之于宽、失之于软。5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。一是对待群众感情不深厚。有时对待来机关办事的群众，存在敷衍、搪塞的心态，应付了事、急于交差。二是服务群众态度不端正。有时对待群众态度不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---热情、语言不谦和，不温不火、不急不慢，进而影响了机关形象和办事效率。（二）对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》6.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面本人能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，但理论学习存在片面性，没有形成系统性、经常性、自觉性的学习。7.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争方面对社会上一些不负责任的言论斗争不够坚决。8.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度方面本人始终听从党中央和习近平总书记的指挥，在政治上、思想上、行动上和党中央的步调高度一致，确保了意志统一、行动统一。9.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面能够严格执行八项规定及其实施细则，从小事抓起，从小处着眼，思想上绷紧弦、行动上管住腿，坚决做到不违规、不逾矩。但是对隐形变异“四风”问题，有时发现不及时、制止不及时。10.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不...