2021年度民主生活会班子成员发言材料2022年度民主生活会班子成员发言材料根据学校党委《关于开好2022年度处级党员领导人员民主生活会的通知》要求，对标聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，联系个人思想、工作、生活和作风实际，探索自己与新时期党对党员干部要求的差距。现将对照检查处境报告如下，请同志们批评指正。一、存在的突出问题和表现学院班子的对照检查材料中提到的问题和缺乏，在我个人身上都有不同程度的表现。（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面学习贯彻党的十九大精神，最重要的就是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的用党的创新理论武装头脑、指导实践在各项工作中全面切实贯彻落实，使之成为推动学院工作和个人事业进展的强大思想武器和行动指南。十九大终止后，自己积极加入了学校党委和学院总支组织的各类专题学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和创新观点有了确定学习和了解，但还存在一些缺乏和差距：一是存在学习主动性、积极性还不够的问题。内心之中还存在向学院这样的经费自筹单位，就是要以业务工作为主的思想，对理论学习只有不拖后腿就行，有针对性和系统性地学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对其思想体系、内在规律没有举行深刻的斟酌和研1究；二是存在学习“外观化”的问题。学习的过程中，没有很好地将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为适应学院工作要求的政治觉悟，升华为自身的精神境界，从而摆脱传统观念和思维定式，来查看分析和判断学院创办进展中展现的各种冲突和问题，分析查找根源，制定提升措施。（二）在专心执行中央和学校党委的决议抉择方面一是政治敏感性还不够强。虽然自己在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，但面对社会中、网络中的政治流言蜚语、错误言论，没有积极斗争，甚至有时以自己不了解或者不愿得罪人的心态，面对谣言的传播视而不见，不愿发声。二是贯彻民主集中制还不到位，执行集体决策的事项上，有时缺乏较真精神，对班子成员提出不同观法时，缺少权衡考虑和细致斟酌，切实对学院改革进展有益的、对宏大教职工有益的工作缺少些“坚持己见”班子会上决策执行的工作也缺少监视及反应的问题。（三）在对党忠诚忠厚，不做“两面人”方面自己在重大问题上能够与党中央保持一致，对党忠诚、忠厚，工作中留神团结班子成员和全院职工开展工作。但是，专心检查自己，依旧存在一些问题和缺乏：一是在面对一些不良社会风气和行为时，有时采取了回避的态度，有时也缺乏敢于亮剑的精神，缺乏同不良风气和行为作坚决斗争的士气---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二是遇到繁杂问题和特殊处境时，有时持有观望的态度，也还存在畏难心绪；三是在一些重大事项的决策前,还缺乏广泛和深入的调查研究；在一些决策实施过程中，对决策事2项执行处境的监视和实施效果反应也还存在缺乏；四是在一些涉及群众利益的工作决策过程中，主入耳取和征集部门的观法和职工的观法不够，工作中对组织负责多、对上级负责多，但对学员、对群众负责却往往做的不够到位（四）担当负责，攻坚克难方面2022年，学院开展教师干部培训人数达成XX人次，社会效益和经济效益都再创历史新高。但是依旧存在一些问题和缺乏：一是对学院进展顶层设计的考虑还不周到，有些设想和筹划停留在心动而无行动的状态。二是主观上有不想得罪人，怕得罪人的心理缺乏逢山开路、过河架桥的士气和意志，还不能从创办双一流高校、打造具有师大特色教师干部培训品牌的标准上规划和开展工作。三是缺乏“紧抓不放、一抓毕竟”的狠劲，有些工作安置了、布置了就算干过了，得志于开会布置了、要求也提了，至于工作是否高标准、高质量地完成监视较少。四是内心深处存在“怕担责”意识。对一些重点工作，难度大的工作，不容许积极主动地承受，缺乏一抓毕竟的韧劲，担当意识不强。（五）校正“四风”不止步方面在工作中，自己能够专心执行中央八项规定...