高级职称竞聘演讲稿4篇

高级职称竞聘演讲稿4篇高级职称竞聘演讲稿4篇高级职称竞聘演讲稿1各位院委领导、主任:大家好!我是检验科苏春康。从98年X省医科大学本科毕业到现在工作的7年时间里,坦诚的说,是领导们和同事们对我的关心与帮助,才使我不断的进步,才能走进今日这考核的现场。在这7个年头里,曾经因为年轻而让领导的栽培绝望过。但那已经是过去了!30而立的我,努力前进必定是我今后的方向!自己的成果与能力:近几年,特殊是去年晋升中级职称后,我反思一下自己今年有没有比去年做的更好?去年有没有比前年更加成熟?结婚前后有没有完成不一样?可以确定,我有变化,有着积极的一面:我简洁阐述如下1、在集体活动中,多年来热忱协助我院工会成功进行了各项活动,得到群众的全都好评。05年初工会组织的职工提案中,我对本院学术氛围、培训讲座的一些观点得到了院委领导和职工的认可,荣获优秀提案。2、在日常工作中,严格把守检验工作,不出一例医疗差---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---错。为了检验科更好的工作支配,协作苏振文主任的领导,勇于提出了很多建设性的意见:如排班改革、科室二级管理、组长负责制、报告单专人发放制度,等等。并已经部分得到成功实施。3、在业务学习方面,协助苏主任完成了大部分的SOP文件的编写,为今后的标准试验室建设打好基础。积极和主任共同探讨检验科新搬迁的规划,两人共同完成的论文《X省永定县医院标准试验室的合理设计和研究》在国家级刊物《中国医院建筑与装备》发表后,得到全国同行的认可,被多家检验刊物转载发表。除了这篇论文,在04-05年之间,积极钻研,共有16篇论文在正规医学刊物发表,另有一篇文章即将在中华医学会系列刊物“中华医学科研管理杂志”06年6月份发表。由于写作水平得到确定,今年被《中国医药指南》杂志社聘为特约编委。4、在思想上,自从05年5月份经我们院委领导的支持,被县人大任命为人民法院陪审员后,更加熟悉到了自己工作的严肃性,从而能够更加严格要求自己,在工作和社会岗位上树立良好形象,做好为人民服务的宗旨。今日我再一次声明:期望自己接下去能向党组织积极*拢。我的宣言:---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---检验科是我院重要的临床科室,对临床的诊疗工作起着至关重要的支持作用,也是我院经济效益最好的科室之一。全科工作人员应当要有服务和质量为第一的工作思想。而作为一个检验科的负责人,那就必需具备有较高的协调能力和甘当勤务员的服务意识;必需要有雷厉风行、敢抓敢管、求真务实的工作作风。经过7年的工作锤炼,若我面临这一重要职责时,一定会不辱使命,会不断改进自我,会不断成熟起来。所以,假如我竟聘成功,我敢说:1、我会协作苏振文主任和曾雪珍副主任的工作,结合成紧密的团结的科室领导班子,抓好检验结果质量关,维护好科室的仪器设备,积极探索和开展新的实用的检验项目,让自己5年大学的学问充分体现,让我院的检验技术水平能提升甚至飞跃一个新的高度。让自己本科学历的招牌不再暗淡。2、我年轻,年轻代表将来,我期望自己的活力能够在岗位上发挥,从自己主动做起,让全科人员能够更加团结,更加和谐,更加融洽。在即将搬迁到新的试验室后作为一个新的开头。其实我们科室每个人都有自己的闪光点,他们的工作能力都是很强的,就要看科室领导如何去使用人才。比如说钦中,现在他做的很好啊,很专心啊,有迟到吗?会早退吗?工作会推委吗?不会嘛!有不懂的---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---东西会和我相互学习呵。所以呢,最主要的是要如何更好地同事间相互沟通,多使用欣赏,而不是呵斥;多使用鼓舞,而不是命令;多使用于情于理的做法,而不是大动干戈。要调动起大家的工作心情,让每个人都觉得上班是一件开心的事。3、我会全力补充科室的管理漏洞,避免“红包、私收费”等不正之风的出现,让集体利益不受损失。因为个别人的利益思想,出现有不正确的行为,的确有,可以说这是我们院委领导很关心很重视也比较麻烦的问题,如何解决它呢?从我角度动身,...

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