在全市职工维权工作经验交流会上的讲话在全市职工维权工作经验交流会上的讲话同志们：今天会议，主要是交流经验，分析形势，研究部署下阶段职工维权工作的主要任务，同时希望大家对这项工作引起高度重视，来进一步采取有效措施，不断做好新形势下的职工维权工作。近年来，全市各级坚持把建立和谐劳动关系作为推动经济发展、建设“平安慈溪”、构建和谐社会的重要内容，认真贯彻执行《劳动法》及相关法律法规，我市的劳动关系职工队伍总体上呈现了较为和谐的局面。特别是去年市两办下发《关于进一步加强职工维权工作的意见》以来，各地各有关部门狠抓各项工作措施的落实到位，我市职工维权工作取得了新的进展。主要表现为以下三个特点：一是工作合力增强。各级党委政府高度重视、健全组织，各部门强化措施、密切配合，初步形成了“党委领导、政府主导、工会参与、部门联动”的社会化维权格局。二是工作---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---措施扎实。各地各部门坚持务实创新，整合各方资源，强化基层基础，建立健全职工维权网络，特别是在规范企业用工、建立化解劳资矛盾的长效机制上取得了新的突破。三是工作成效明显。在提高职工社会保障水平、清理整治拖欠克扣职工工资、完善社会救助体系、改善劳动安全卫生环境、扩大外来职工公共服务等方面，做了大量富有成效的工作，不少工作走在了全省、宁波前列，有力地维护了职工的合法权益，全市职工在改革发展稳定中充分发挥了较好的作用。同时也涌现出了嘉利机车配件厂、宁波瑞宝渔具有限公司、鸿达电机模具制造中心、劳特公司等一大批关爱职工的典型。刚才，五家单位和个人从不同角度介绍了职工维权工作的做法和经验，这些经验和做法值得各地各部门学习借鉴。下面，我再讲三点意见。一、认清形势，提高认识，不断增强职工维权工作的责任感和自觉性近年来，中央和上级对新形势下的职工维权工作十分重视中央领导多次作出重要指示。XX年11月，胡锦涛总书记对---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---我省义乌市总工会维权工作作了重要批示，强调健全和完善工会组织领导下的维权机制很有必要，要求不断强化工会职能，更好地为职工服务。去年上半年，总书记在中央政治局常委会听取全总工会工作汇报后又作了重要讲话，进一步强调工会要不断扩大覆盖面，增强凝聚力，维护好职工群众的合法权益，维护好职工队伍和社会政治稳定。为认真贯彻总书记的重要批示和讲话精神，去年8月，省委专门在义乌召开工会维权工作现场会。随后，宁波市委也对这项工作作了专题研究和部署，召开了全市工会维权工作经验交流会，并下发了相关文件。胡锦涛总书记包括省委、宁波市委的会议文件，虽然提法上都是工会维权，但其精神实质是要求各级认真做好新形势下的职工维权工作切实维护职工合法权益。应该说，做好职工维权工作中央和上级有要求，从我们工作实际看，更有需求。就维护和谐稳定而言，这些年，我市经济社会在快速发展的同时，也碰到了社会治安、环境污染、安全生产、劳资矛盾等不少问题，影响了社会和谐稳定和改革发展。其中，劳资纠纷、安全生产等一些涉及维护职工权益的问题已成为一个比较突出的问题。我市民---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---营经济发达，有2.7万多家个体民营企业，100万劳动力。从总体看，我市绝大多数企业主要是规模企业在处理劳动关系上做得比较好，但也有一些企业，特别是一些中小企业和家庭作坊式企业，企业主素质相对偏低、经营管理比较粗放、劳动用工不很规范、安全生产措施缺乏、对员工关爱不到位，以致拖欠克扣职工工资、收取用工押金、延长劳动时间、安全生产事故等时有发生，由此引发了一些不应该发生的事件，影响了社会稳定。XX年，全市共处理劳资纠纷案件4768件，其中中小企业案件占85%。如去年发生在横河相士地的打砸烧事件，前不久发生在周巷的暴力妨碍民警执勤事件，起因都是数量不多的工资问题，一些小企业在工资处理上自说自话，不够重视，最后由小变大，演变成了震惊上级和社会的大事，既牵制...