干部在公司领导班子教育专题民主生活会上的发言干部在公司领导班子训练专题民主生活会上的发言各位领导，同志们：刚才，听了大家的发言，感到很受训练和启发。对X公司来说，班子成立不久，就召开专题民主生活会很有必要。大家通过深化学习、仔细查摆问题、广泛征求看法，扎实开展了批判与自我批判。这次民主生活会预备充分，主题突出，满足了澄清思想、总结阅历、相互帮忙、共同提高、增进团结的目的，我觉得会议开的很胜利，气氛特别好。这次民主生活会，工作预备充分、思想熟悉端正、征求看法诚肯、查摆问题客观、分析反思深刻。主要有以下几个方面的特点：一是党委高度重视。公司党委高度重视党史学习训练工作，始终把党史学习训练作为各项工作的重中之重来抓，主要领导亲自抓，分管领导详细抓，支配得力人员组织实施。党史学习训练开头后，公司领导带队到基层一线进行调查讨论，深化查摆存在的问题，制---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---定了切实可行的实施方案，主动组织领导班子和党员干部进行学习，提高了思想熟悉。坚持做到党史学习训练与企业进展"两不误、两促进'，同心协力抓好落实，确保了党史学习训练扎实有效推动，为开好民主生活会奠定了坚实的基础。二是预备扎实有力。党委始终将召开一个高质量的民主生活会作为整个党史学习训练的关键环节，提早预备，提早部署。集团《关于召开党史学习训练专题民主生活会的通知》下发后，特地召开了党委会，并深化学习有关领导讲话及文件精神，进一步统一了思想。根据集团党委的要求，结合公司实际制定了专题民主生活会专项方案，对开好专题民主生活会进行了周密的布置支配。坚持开门纳谏，广泛征求群众看法，紧扣政治顽强和"四风'，实行发放征求看法表、召开座谈会、设立看法箱和网络信箱等形式，全方位、多层次征求各方面的看法建议。坚持实事求是、沟通思想、坦诚相见、增进团结的原则，主要领导与班子成员、班子成员之间、分管领导与分管部门干部职工之间广泛开展了征求看法、谈心交心活动，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---做到了真诚相待，准时化解冲突，增进团结，找准问题，形成共识。搞好自我剖析，对比公司党委和领导班子成员思想、工作实际，对比群众反映的看法和建议，仔细撰写了对比检查材料，并进行了严格审查把关，多次修改，确保对比检查材料内容丰富、剖析深刻，整改方案目标明确，切实可行。在查找问题过程中，坚持了实事求是，聚焦准，很到位，特殊是在党史学习训练过程中，坚持立学立改，将基层一线反映的问题准时进行整改，赢得了群众的认可。由于前期预备工作扎实有力，民主生活会氛围好，满足了预期的效果。三是能充分利用批判与自我批判的有力武器。大家都能从有利于班子建设和公司进展这个大局动身，从有利于帮忙同志动身，畅所欲言，坦诚相待，开诚布公地谈问题、找缘由、提建议，仔细查找个人和班子存在的突出问题。提看法建议或开展批判时，也能本着对组织、对同志高度负责的看法，坚持实事求是，出以公心。整个民主生活会坚持了实事求是，客观公正，真正满足了团结-批判-团结的目的。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---当然，也有个别同志对自己的问题分析得还不够透彻，缘由查找还不够深化，整改措施还不够明确到位，这些问题还需要引起高度重视，不断改进。我们召开民主生活会的目的，就是要针对存在的问题，准时讨论、提出解决方法，营造心齐、气顺、劲足的工作格局，努力把各项工作做得更好。根据省委和集团党委对党史学习训练的支配部署，民主生活会后，即将进入整改落实、建章立制环节。这个环节的重点，是要以整改落实的成效取信于民。为了切实把民主生活会的成果利用好，我再提几点建议：一是要发扬民主，形成工作合力。领导班子要将这次民主生活会上大家提出的看法和建议，仔细做好分析，从有利于推动工作，有利于帮忙、团结同志的角度动身，制定详细措施，抓好看法整改和建议落实。特殊是要广泛征集好的建议，把它们吸取到我们的工作中，充分调动主动性...