培训中心党支部书记民主生活会党性分析发言材料2017年12月5日我1991年参加工作，屈指算来已20年。经历了j行20年的改革发展，也享受了j行20年改革发展的艰辛和成就。虽然工作年限很长了，但对j行的热爱和忠诚没有改变，对工作的热情没有改变，对工作和生活反而更加珍惜，有信心、有决心带好j旗行班子，jj好员工队伍，干好工作。在市行党委的领导下，j旗行班子认真贯彻上级行工作精神和工作部署，努力践行“诚信亲和、严谨规范、求真务实、拼搏进取”的工作作风，以团队jj为基础,以业务发展为目标，以防范和化解经营风险为重点，把精力投入到j旗行的业务发展和工作中来。在班子成员和员工的支持下，更新观念，开拓思路，积极研究工作方法，总结j旗行历年来的工作经验，与同志们研究探讨，征求广大员工和客户的意见和j议，认真进行梳理和汇总，对存在的问题进行逐项解决，各项工作健康有序地开展。一、从自身做起，搞好班子团结，充分发挥班子的战斗堡垒作用。j旗行新班子刚刚组j，对我们来说，既是压力，更是动力。如何带好团队更新观念，调动员工的工作积极性，促进我行各项业务指标的健康发展，是摆在我们面前的第一要务。首先必须搞好班子团结，树立正确的思想观念，懂得班子精诚团结、心往一处想、劲往一处使对团队jj的重要性，更懂得追名逐利，各行其是，不相互补台而拆台而给团队jj带来的严重后果。所以要求班子成员找准自己的位置，尊重人、理解人、相信人，知道自己应该做什么，不应该做什么，既1不越权限行事，也不逾矩。从j旗行业务发展和员工队伍jj出发，常怀律己之心，常思个人之过。“自重、自省、自警、自励”。办事公道讲原则，处理问题讲方法，不回避矛盾，不掩盖问题，诚实做人，本分做事，牢记自己是一名党员，更是班长，是全行员工的表帅。二、以人为本，从我做起，努力营造安定团结、爱岗敬业、拼搏进取的团队。“基础不牢，地动山摇”。业务发展和团队jj不但需要一个坚强的领导核心，更需要全行员工的凝聚力、执行力、战斗力，更需要凝聚全行员工的智慧和热情。“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。在日常的工作中，以业务发展为中心，尊重员工，理解员工，充分发扬民主，把自己置身于员工的监督之下。在各项工作开展和落实中，一切以规章制度为准，严格要求，规范操作，听取员工意见，采纳员工j议，把自己的想法和员工的j议融合起来，充分调动员工爱岗敬业和献计献策的积极性，找出工作开展和解决问题的最好途径和方法。三、树立与时俱进的经营理念，一心一意谋发展。1、做好产品营销：活力于活动。我行始终把营销放在突出的位置，结合上级行开展的各项营销活动，认真落实，制定工作计划，完善考核措施，对各项指标进行分解考评，围绕着kpi考核指标，加---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---大产品营销力度，凡是员工营销的各项产品，无论上级行是否买单，我行均制定一定的买单奖励办法进行买单奖励，充分调动全行员工的积极性和主动性。同时加大增进与地方政府职能部门、项目单位和企业的密切关系，掌握第一手信息，主动争取优质项目，巩固老客户，发展新客户。黄岗矿业务务已有向我行转移的倾向，存款又年初2017增加到现在的5400万元，办理质押贷款2017万元；通过全力争取，j旗住房管理中心所有业务全部从农行转到我行经办，目前委托发放贷款6200万元，存款5500万元。积极开展对公信贷和个人住房贷款业务，树立j行形象，进行组合营销，促进对公业务和个人业务在营销上的完美结合。发放小企业贷款三笔：j国粮油900万元、j旗银元矿业1000万元，j旗荣济堂600万元；个人住房贷款两个小区，景山家园28户万元，安康家园户万元；对公信贷项目储备有：兆峰矿业、西北矿业、玉宝矿业、草原绿宝、阿斯哈图石林景区、j旗森源商砼、金泽市政、7个单位，其中，j国粮油已经市行小企业贷款中心上报分行等待批准。个人住房贷款项目储备有：j旗林业局林场棚户区改造项目、芳心家园、兴旺家园二期。2、抓好服务：树立以“客户为中心”的服务理念，结合网点转型和培训，大厅制胜。通过培训、晨训、检查等手段，全面提高员...