党员干部参加下级组织生活会个人发言稿五篇为民，就是要一切以人民群众的根本利益为动身点和落脚点。下面是我为您举荐党员干部参与下级组织生活会个人发言稿五篇。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---党员干部参与下级组织生活会个人发言稿1---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---依据市委组织部通知要求和局党组的详细支配，会前，__党支部就此次组织生活会充分征求了看法建议，班子成员肃穆开展谈心谈话从严从实做好各项打算工作，通过谈心谈话、座谈了解、看法征求、班子成员自我剖析等方式，围绕政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了存在的问题和不足，时刻剖析问题产生的缘由，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子报告比照检查状况。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一、存在的主要问题（一）在政治功能方面：讲政治既看看法，更靠实力。去年以来支部围绕两学一做突出改造思想、改进工作、改转作风、改正问题，带头落实学党史、读党章、过当日、上党课、交党费活动，可以讲，党组织教化、管理、培育和监督党员的熔炉作用发挥是好的。但也存在三重三轻的问题，重形式轻内容，制度落实肃穆性不够，有的看似落实了但质量不高；重人情轻党性，组织功能战斗性不够，指责与自---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---我指责力度弱化，古田味整风味不浓；重奖优轻罚劣，党员作用先进性不够，评先进、树典型抓得多，硬起手腕纠治问题少，导致个别党员空有身份、形象不端。（二）在四个意识方面：班子成员普遍感到，自己能够成长为一名党员干部，每一步都离不开党的培育、组织的培育，更加坚决了对党的信任，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。但比照标准更高的要求，也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题，特殊是在落实中遇到困难时，主动主动协调做得还不够，有时过多考虑本科室---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的实际状况，强调客观调研，政治执行力还有差距。（三）在四个自信方面：问题主要是学习的系统性深化性还不够虽然都制定了个人自学安排，但有时受工作冲突的冲突，学习上缺乏深度思索，零打碎敲多、系统学习少，浮在面上多、深化探讨少，被动接受多、主动获得少；对一些新指示新要求的学习比较刚好，但全纵深学习、全方位理解还不够；在学习上有时还存有任务观念、好用主义，对上级强调多、要求严的内容抓得比较紧，还有突击式、被动式学习的现象。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（四）在工作作风方面：支委班子能够仔细践行党的群众路途和三严三实要求，坚持一切从实际动身的优良作风。但也还存在两个方面问题，一是没有落细落小的问题。有时抓工作满意于支配了、部署了、强调了，没能很好地关注全程、关注细微环节。比如，文山会海问题始终喊始终抓，却总是尾大不掉，红头文件少了，便签类材料、电话类通知仍有反复；有些制度规定在末端落实方面做得不够好，存在打折扣、搞变通现象。二是缺乏常态推动的问题。对去年__专项清理整治中存在的问题，虽然都比照标准逐个过了筛子，但在加强常常---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---性检查、完善规范性制度措施上还有不足，有的问题转入常态化整改阶段便出现成效打折扣的现象，存在一阵风的倾向。（五）在作用发挥方面：一是主体责任落实不够。我们支部作为单位党风廉政建设的责任部门，推动全面从严治党落地生根的力度还不够大，对党员教化从集中性向常常性延长的连接还不够紧密，对各级党组织落实三会一课制度指导监督不够，不肃穆、不仔细、不常常的问题没有得到很好解决，把中心任务与党的建设割裂开，存在党建责任部门化政工化的倾向。二是精品意识树立不够。聚焦推动__转型---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有...