在第二届中国医师节上的讲话同志们：今天，我们在这里聚会，隆XX祝第二届医师节的到来，同时表彰一年来通过努力和辛勤工作获得优秀医师荣誉的同志们。首先我代表医院领导班子向全院医师致以节日的问候和崇高的敬意！向评选出的优秀住院医师表示热烈的祝贺！医师是一门神圣的职业，承担了治病救人、助人健康与幸福的伟大使命。去年6月26日，中国医师协会确定每年这一天为中国医师的节日。这对于加强医师队伍建设，保障医师合法权益，在全社会营造尊重医师、尊重医学科学的良好氛围，激励我们医师队伍自尊、自强、奋发向上具有十分重要的历史和现实意义。自建院以来，我院广大干部职工始终坚持“以人为本、以德治院、走中西结合的道路，与时俱进在继承中创新”的办院方针和“突出中医药特色、发扬中医药优势、发展事业、造福社会”的办院宗旨，发扬“艰苦创业、团结拼搏弘扬中医、集成创新”的医院精神，经过几代人的努力，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---是我院取得了有目共睹的好成绩，逐步把我院建设成了一所中医药特色突出，综合实力较强的湘北地区一流的县级中医医院，使我院赢得了社会各界、广大人民群众的尊重与厚爱；这些成绩的取得，与我院拥有一支医德高尚、医术精湛的医师队伍密不可分，与全院广大干部职工的无私奉献密不可分。随着公立医院改革的深入推进和国家对中医药事业扶持力度的加大，我院进入了一个发展建设的重要阶段。如何立足医院长远发展，加快医院品牌和内涵建设，保持我院这种快速健康发展的好势头，成为摆在我们面前的重要任务对此，我提一下几点意见。一、以人为本，打造一支技术过硬的医师队伍。当前，医院之间最大的竞争是人才的竞争。没有高素质的专业技术人员和职工队伍，再好的基础设施设备也用不起来。因此，人才培养和梯队建设应是当前一切工作的“主线”。目前我院医师共有余人，其中主任医师人，副主任医师人，主治医师人，他们是我院当前发展的重要力量。但是,我们这支队伍存在着一定的问题,如：人才缺乏，技---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---术骨干年龄不断增大，中间力量薄弱，年轻力量不足。因此我院现阶段人才培养的重中之重，就是年轻医师的培养要充分利用科室轮转、住院医师规范化培训、进修学习等各项措施，切实加强对年轻人的培养教育。作为一名年轻医师，要树立正确的人生观、价值观，要立志做大事，而不是做大官，要尊师重道、团结协作，要谦虚谨慎，不骄不躁，俯下身子，扎扎实实、一步一个脚印的去学习。要始终树立主动学习、超前学习、终身学习的观念。关于学习，我在今年的新进人员培训上就讲过，坚持学习既是一种工作责任，也是一项工作任务；既是一种高尚的精神境界，也是一种良好的精神状态；既是自我完善的现实需要也是时代发展的迫切要求。而作为一名年龄较大，资历较老的医师特别是个科室主任，要以身作则、率先垂范，发扬无私奉献精神，切实肩负起培养人、发展人的责任，让一批批高层次、高学历、高水平、高素质的优秀医师逐步成长起来，成为医院快速、健康、和谐发展的中坚力量，为学科建设、医院发展做好人力储备，全力推动医院各项事业不断进步。二、以德为先，营造一片风清气正的发展环境。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---有句话叫“德不近佛者不可以为医，才不近仙者不可以为医”。这就很好的概括了做一个好医生应该具备的一个条件——德才兼备。做医师，就要先修医德，纵观古今，只有医德高尚的人才能成为名医，尤其是我们中医队伍更加要注重医德的修养。我们医师要以白求恩为榜样，发挥“大医精诚”精神，恪守白衣天使治病救人的神圣职责，讲奉献、不讲索取，求知识、不求名利，大力弘扬新风正气和良好的行业风尚，坚持“以病人为中心”的服务理念对待病人满腔热忱，全心全意为病人服务。医院是精神文明的窗口，每个医务人员的一言一行都代表着医院的整体形象。因此，每个医务人员除了要不断加强学习，提高专业技术外，还要努力增加自身道德品质修养，自觉规范自己的言行，...