市委办公室主任民主生活会发言提纲市委办公室主任民主生活会发言提纲文章标题：市委办公室主任民主生活会发言提纲市委办公室主任民主生活会发言提纲按照本次民主生活会的要求，结合生活会的主题，对自己一年来的工作情况、思想情况作以汇报，并针对工作中存在的问题和不足进行自我批评，恳请同志们给予批评指正一、存在的主要问题通过认真查找自身问题，结合收集到的意见和建议，我觉得在工作中与组织的要求和同志们对我的期望相比还存在很大差距。主要表现在以下四个方面：1、循规蹈矩，不求创新。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不读万卷书，行万里路，完成工作的方法，是爱惜每一分钟！我做了多年的办公室工作，在工作中或多或少地积累了一些经验，也正因如此，在工作中逐渐表现出了因循守旧，凭经验做事的迹象，认为自己现在做工作就是驾轻就熟、轻车熟路，不需要再进行深入的思考、认真的研究，逐渐养成了墨守成规的习惯，只满足于维持现状，不求提升工作质量和水平。满足于完成日常工作事务，懒得去思考如何开拓、创新的问题，导致工作上循规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。2、进取心不足，竞争意识不强。工作中存在一定的消极思想，党的观念有所弱化，责任感不强，奋斗热情不足，奉献精神退化。有得过且过心理，对自己要求不高、标准低，甚至有时工作不出头，做事跟着别人走，不积极主动。工作中只求本职工作完成好，领导安排任务才去完成，总是被动地工作。本职以外的、领导不安排的不管不问，甚至产生过不骑马、不骑牛，骑个毛驴赶中游的思想。表现出来的就是，进取意识淡化，“创”和“争”的意识不强，进取精神不强，一定程度上---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---影响了工作质量和效率。3、对外接待标准偏高，存在摆阔心理。办公室经常要接待外来工作人员，有平级的兄弟县市，有上级检查、调研的工作人员，这些在接待工作上都有规定但有时为了更好地促进工作的开展，为了接待好来宾，体现出￥￥人的热情好客，同时也怕有些客人因接待问题小看￥￥，影响￥￥形象，所以工作中存在接待标准要求高因爱面子而求“爽”摆阔的现象，造成了一些不必要的浪费。4、工作之余对自己要求不严。办公室的事务性工作非常繁重，有的节假日都得不到正常休息，精神经常处于紧张状态，我又有好玩之心，喜欢凑热闹，乐于与朋友在一起，工作之余就对自己要求不是很严格，甚至在心里为自己找个借口放松一下，偶尔与同学亲戚搓两把、吃吃饭，虽然不是赌博，虽然没做违反相关廉政规定的事情，也没有造成社会影响，但牵扯了一定的工作精力。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、思想根源针对查找出的主要问题，我进行了深刻的反思，觉得这些问题存在的根源主要有三个方面：1、党性锻炼不够过关。虽然平时也学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，但学习目的不够明确，学习时缺乏思考，多是从字面上理解理论著作，没有深刻认识其精神实质和思想精髓。认为自己过了拼搏的年龄，过了奋斗的时候，没有了过去的激情，也没有了干工作的动力。不能经常性地用《党章》的规定来对照检查自己的理想信念世界观、人生观和价值观，不能经常改造自己的思想，反思自己的行为，对自己要求不严，以致自身的政治觉悟和党性没有多大提高。2、理想信念不够坚定。理想信念是管思想、管方向的，是一个共产党员必须解决好的问题。自己在这方面也十分注意，但也时有不坚定的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---时候，显得有些随波逐流。受社会一切向钱看、讲实惠风的影响，信念产生过动摇，对物欲、金钱的拥有者产生羡慕感；受朋友义气影响，产生过重义气、轻原则的念头；工作中被误解、曲解时，有时想不开。3、上进思想不够强烈。我是从农民家庭走出来的，参加工作以来，当过工人，当过普通领导，再到科级干部，与同...