2018年民主生活会征求意见发言提纲与2018年民主生活会发言提纲及对照检查材料两篇2018年民主生活会征求意见发言提纲尊敬的*书记、*常委，各位领导、同志们：下面，我就县委常委班子2018年的工作，以及全县经济社会发展现状和发言提纲要求谈几点自己的认识、意见和建议，不妥之处，还请批评指正。#县第十四次党代会召开以来，县委常委班子不负全县人民的重托，紧紧围绕"建设幸福美好#〃的总目标，按照"党要管党，从严治党〃的方针，切实履行党委主体责任和纪委监督责任，引导广大党员干部更加坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，争当"四个自觉〃模范，全面推进从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平。所以，建议在重大工程建设中，县领导小组要切实履行职能，要定期召开工作会议，县直相关部门必须要履行职能，综合解决工程建设中遇到的重难点问题，领导小组组长应该经常性出面协调解决重难点问题，从而加快重点工程建设进度。一要在行政执法改革中加快推进步伐。近年来，随着环保、控违、安全生产、环境卫生和土地卫片执法检查等各项工作要求越来越严，对乡镇执法工作要求越来越高。但事实上，乡镇一无执法权，二无执法力量，工作掣肘，严重影响到执法工作的顺利开展。而县直相关部门在执法工作中经常以"属地管理〃---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---为由，只将任务下放而无执法力量支持，导致任务难完成。如:控违工作（对新增违章建筑适应简易程序，在涉及到一般程序是乡镇就无能为力，在工作和任务的压力面前容易产生程序和实体上的违法行为，造成非访）、环境保护、土地卫片执法等。为此，要加强乡镇行政执法人员力量配备或者完善授权委托等程序。二要在乡镇人事配备中加大支持力度。近年来，随着各项重点任务和重点工程叠加，日益感到乡镇"人员紧缺"。作为乡镇主要负责人，时常有分管负责人向我抱怨，分管部门缺人手。今年我们甚至通过面向社会公开招聘后备干部的方式，来缓解机关人手紧缺的问题。就拿我们**来讲，公务员40个编制己满，但事业单位还缺编，可人社部门在招聘事业单位人员时,仅招聘县直部门事业单位人员，没有给乡镇预留指标。所以，在对乡镇人事招聘上应给予倾斜，尤其是在事业单位招聘上应给予支持。此外，乡镇领导班子在缺员的情况下要及时配备调整到位，应适当增加乡镇挂职干部，以弥补乡镇人手的短缺。三要在推进脱贫攻坚中加强督促考核。建议组织、纪检部门要加大对扶贫工作队的督查考核，扶贫工作队作用的发挥对扶贫工作起到至关重要的作用，要采取到现场，点对点、人对人的方式进行督查考核，不能光靠APP或电话抽查方式；对帮扶责任人，也不能仅靠APP签到，建议监察委员会要不定期到户抽---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---查扶贫帮扶措施落实情况。（比如说：第三方评估和乡镇互查，仍然有帮扶责任人直接回答对帮扶贫困户情况不知道的现象，以及贫困户对帮扶责任人不满意现象）。此外，对于扶贫工作队的生活补贴，应根据工作实绩进行考核，而不是一刀切发放。既然作为生活补贴，就应该拿出一部分用于补贴在村级就餐费用。还有就是对扶贫工作站应当给予岗位津贴，计生、信访、纪委、禁毒等都有岗位津贴。2018年民主生活会发言提纲及对照检查材料根据这次民主生活会的主题和要求，本人围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神，围绕〃两学一做〃学习教育要求，认真对照《准则》和《条例》，联系本人的思想、工作、生活、作风实际，进行了认真总结和剖析，认真查找、梳理存在的问题和不足，做到边学习、边查摆存在问题、边改进存在不足，感觉自己的党性修养和工作水平得到进一步提高，思想境界有了很大提升，确实受益匪浅。下面，将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题经过认真总结和剖析，认真查找、梳理归类后，对照《准则》和《条例》要求，结合"两学一做〃学习教育，结合自身实际，主要存在以下问题，具体表现为:（一）理论学习上没有完全做到"全面系统〃。认为身处县政府副职岗位，应多干实事，对政治理论学习不够热情，放松了自己...