企业公司党支部组织生活个人检查与反思材料发言提纲

组织生活会个人发言提纲(2018年2月X日)根据集团党委下发的通知,按照公司党支部关于召开2017年度组织生活会工作要求。会前,重点认真学习党的十九大精神、新《党章》和习近平新时代中国特色社会主义思想,以及党风党纪工作要求,进一步统一思想、明确方向,对照初心和使命,对照《准则》和《条例》,结合本人思想和工作情况,坚持理论联系实际,坚持问题导向,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,进行党性分析,深刻开展批评和自我批评,认真剖析自身存在的不足,提出了切实可行的整改措施。现将本人对照检查情况报告如下,请大家批评指正。一、2017年度履职情况我全面贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定,认真肩负“发展这个第一要务”的同时,又切实履行基层党建工作第一责任人的职责,紧紧围绕公司全年重点工作,紧密团结班子成员,带领公司全员上下,努力拼搏,艰苦奋进,坚持以党风廉政责任制为抓手,以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,以全面学习贯彻落实党的十九大精神为动力,不断加强干部作风建设,做到了“两不误、双促进”,实现了党建工作与经济发展交融互动,圆满完成了年初集团下达各项目标任务。二、存在的主要问题“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点,切实增强从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---2.广泛征求各方意见,找准问题。采取座谈访谈、发放征求意见函、设置意见箱和网络征询等方式,广泛听取党员、干部和群众的意见,并将收到的意见和建议汇总梳理后,如实向局领导班子及其成员反馈。领导班子成员要深入基层一线,认真听取下级单位、分管领域和党员群众的意见建议。主要负责人要主持召开征求意见座谈会。3.深入开展谈心谈话,增进交流。做到“四必谈”,主要负责同志与班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管科室负责同志之间必谈,主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足。同时,要接受党员、干部和群众的约谈。4.认真撰写材料提纲,自查自省。领导班子和党员领导干部要紧扣民主生活会主题,重点从以下6个方面查摆问题。①学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,自觉在政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。©认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---③对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派、不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺骗党组织。④担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评与纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进遐留转。⑤纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽疾,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成“头雁效应”。⑥严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。领导班子和党员领导干部要对照党章,对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,对照初心...

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