民主生活会发言材料这次市局领导班子民主生活会，是根据省局党组及宜春市委的有关规定和要求，围绕“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”这个主题进行的一次重要党内政治生活。按照省局和市委的要求，结合我局工作和发展实际，市局领导班子成员认真学习了《胡锦涛在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等重点学习篇目以及近期中央和省、市领导的一系列重要讲话，特别是深入学习了刚刚结束的党的十七届五中全会精神，并对照《廉政准则》规定的52个不准和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，逐条进行了检查，查找了存在的突出问题。先后召开了市局机关和直属单位群众代表座谈会、县（市、区）局座谈会，开展了局领导与机关副科以上领导干部的谈心活动，走访了有关单位，发放征求意见函180份，收集班子建设、税收业务、队伍建设、综合管理等四个方面的意见建议13条。这次民主生活会对于我们分析查找市局党组在贯彻落实《廉政准则》加强作风建设方面存在的突出问题，深入剖析问题产生的原因和根源，总结经验教训，提出改进措施，加强领导班子自身建设，推动宜春地税“二次创业”具有十分重要的意义。一、2009年度民主生活会征求意见整改落实情况2009年，市局班子民主生活会前后通过座谈、发送征求意见函等渠道，共征集了包括班子建设、税务管理、队伍建设、基层建设、综合管理等五个方面12条意见、建议。我们把这些意见、建议全部列为整改内容，制定了整改方案，明确了整改目标，细化了整改措施，落实了整改责任，进行了限期整改，并将查摆的问题和整改情况及时向干部职工进行了公告，做到了整改过程主动接受监督，整改结果及时进行公开。（一）班子建设方面。针对县（市、区）局领导班子建设、市局工作作风等方面的意见、建议，一是制定下发了《关于加强基层领导班子建设的实施意见》，对领导班子建设都进行了规划，积极开展了“五型班子”建设活动，并通过配好配强县（市、区）局领导班子，细化岗位职责，强化工作责任，严格绩效考核，进一步激发了基层领导干部的工作积极性，进一步提高了基层各级班子的整体素质。二是制定下发了《关于加强机关作风建设的实施意见》，建立了领导干部基层联系点制度，市局领导、机关各科室都确定了挂点分局。各县（市、区）局也建立了相应的基层联系点制度，县（市、区）局班子成员的挂点情况向市局监察室进行了报告备案。积极开展了省市会议精神“落实月”、创业服务年等活动，各级领导干部认真落实“四个一回”制度和“一线工作法”，经常深入基层，深入一线，深入挂点单位，宣讲政策，了解情况，征求意见，听取建议，沟通心灵，解决问题，指导工作，形成了从上到下层层抓落实的良好格局。三是认真落实《宜春市地方税务局市局机关借用人员管理办法》、《宜春市地方税务局机关及直属单位干部上挂下派实施办法（试行）》，规范了干部上挂下派制度，凡因中心工作、阶段性工作、涉及全局性工作需要借用人员的，都充分征求了各县(市、区）局意见，都经过了市局党组的集体讨论研究，尽量减少了不必要的人员借用，尽量避免了妨碍基层工作开展等情况的发生。（二）税务管理方面。针对优化网上办税的意见、建议，我们在坚持自愿的原则，稳步推进此项工作。进一步加大宣传力度，提高了税务干部和广大纳税人对推进网上办税优越性的认识；进一步加强税企双向培训，提高了征纳双方网上办税的实际操作---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---能力；进一步规范工作规程，提高了网上办税的工作效率；积极建立问题反馈机制，提高了事后服务水平。到目前，共有1293户通过网上办税厅申报缴税。针对加强行业税收专项交叉检查、强化工业园区税收管理的意见、建议，我们首先结合省局开展的企业自查工作，组织所有园区的企业开展了一次彻底的自查，同时做好税收政策的宣传辅导工作，从而增强了企业依法...