公司党委书记民主生活会发言稿5页

公司党委书记民主生活会发言稿[模版仅供参考,切勿通篇使用]各位同事:大家好!今天,**公司领导班子民主生活会顺利召开,我作为公司的党支部书记,给大家开个头,首先发言,以期抛砖引玉,将这次会议开好,达到预期效果,使大家在今后的工作当中能够正确定位、时时自省,勤动脑、多动手,认真干好本职工作。一、对科学发展观的认识和理解科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。这是在国家宏观经济背景下的科学发展观的内涵。科学发展观的宏观意义在此就不做赘述了。我想在此浅析一下科学发展观对**公司的影响和作用。**公司自成立5年来,以叠加式的发展速度向前迈进,从作坊---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---式的小打小闹到规模生产,我们经历了膨胀式的发展,取得了卓越的经营业绩,为公司做强做大奠定了良好的经济基础。但是,随着公司跨越式发展进程的不断推进,公司的各类问题日趋暴露,如生产任务繁重时产品质量不能保证、基础管理极为薄弱、领导干部缺乏大局意识、员工素质不高等,这些问题的出现足以说明**公司已处在逆水行舟的境地,若不励精图治、奋力前行,将有千秋功业毁于一旦的危险。而科学发展观的适时提出,为**公司解决“三大品质”与发展速度不相适应的矛盾点亮了一缕曙光,其启示是:一是必须坚持以人为本的原则,尊重知识、尊重人才,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,为他们提供发挥个人才智的平台;二是必须坚持全面发展,从员工职业素养、运营体系、产品质量等各个方面提升公司品质,为公司实现利益最大化铺平道路;三是必须坚持协调发展,注重速度与效益、数量与质量的有机结合,在提高经济效益、保证产品质量的前提下,去实现发展速度的增长和数量的提高;四是必须坚持可持续发展,使公司的技术水平、制造能力、员工素质等与经营总量相协调。只有---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---按照以上思路发展,才能从真正意义上提升公司品质,实现科学发展。二、近年来工作简单回顾1、认真履行公司党总支书记职责,在积极参与公司重大问题决策中发挥党组织的政治核心作用,在围绕生产经营开展党建和思想政治工作中,注重实效,把握重点,结合实际,不断改进。一是组织党员和广大员工认真学习领会党的十七大精神、新党章等文件,为公司快速发展打好思想基础;二是结合实际开展多种形式的党建工作。三是把党建和思想政治工作纳入日常企业管理当中,采取多种措施调动全体党员和广大员工的积极性,及时化解各种矛盾和纠纷,及时解决工作中出现的各种问题,使公司基础管理工作较过去有了一定的提升。2、认真干好经理办公室的各项工作,严于律己,努力奋进,求真务实,持续改进,为生产经营提供较好的服务。一是近年来多渠道引进人才,如从各大高校不断引进本科生、专科生,与技校建立校企合作等,使公司的人力资源结构发生---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---了较大变化,逐步朝着高素质人才战略迈进。二是多种形式积极开展教育培训工作,理论与实践并行,提高了员工的知识水平和专业技能水平。三是为生产经营认真做好后勤保障工作,让员工在工作中减少后顾之忧。四是积极开展企业文化建设,不断探索,努力实践,用文化力激活生产力和创造力,以“**合作,奋进超越”为企业精神的强势企业文化正在逐步形成。三、存在的不足与缺失1、专业知识较为欠缺,诸如用工法律制度、绩效管理、高效激励等理论知识不扎实,尤其是对于现代企业管理的最新理论成果掌握不够精准。自古有“读万卷书、行万里路”之说,在兰石**高速发展的今天,专业知识将成为公司披荆斩棘的一把利剑,任何一个员工都需要不断的学习充电,牢固树立终生学习的理念,不断地充实自己。如此一来,既能使自己干好本职工作,又能帮助公司走的更远。2、有效沟通少、互动少,未促成快乐和谐的工作氛围。“有效沟通”是近年来管理学中出现的一个新名词,从字面上就可以---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请...

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