区党支部书记付胜海民主生活会发言各位领导、同志们大家下午好:按照振煤委发XX年【16】号文件要求,围绕分公司“二次创业、转型发展”大局,以吸取事故教训,推动安全发展为主题,区党支部及时召开会议认真传达,按照召开民主生活会的要求,做好会前的准备工作,同时把主题、内容印发给班子成员,严格按照振兴矿安全发展的总体思路,深入思考当前“保安全,稳增长”工作面临的各种困难和问题,结合运输区的工作实际,班子成员在思想上查找根源,在制度落实上查找漏洞,在工作执行上查找不足,认真开展批评与自我批评,制定整改措施,下面结合自身实际从以下五个方面向各位领导和班子成员简要汇报思想工作情况,有不当之处请给予指正。一、在安全思想观念是否树立。按照班子成员分工,我的职务是支部书记,主要职责是负责全区的安全思想教育工作,是本单位的安全思想教育第一责任者。在安全思想中,思想决定行动,能够及时传达矿党委、矿对安全工作的要求和安排。抓安全关键在于抓班队长的安全思想觉悟,无论从事任何工作都有把安全思想教育放在前,不是口头说而是从自己内心深处去想、去做,用安全第一的思想指导现实的工作;用安全第一的思想及时贯彻上级有关安全生产、法律、法规的方针和政策,按规定动作去做,提高思想认识、端正态度,安全教育是当前和今后的头等大事。教育在前,做在后,只有从思想上有---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---认识,安全认知上有认识才能做好安全工作,充分利用好班前活动阵地,强制把安全理念、观念、思维层层灌输到每名干部、职工思想中去,从思想上杜绝或减少习惯做法、不按流程操作等,使正确的习惯养成得以全面铺开和逐步提高,同时,每个人从内心思想中去理解、领会、感悟不同时期上级对安全工作的具体要求,从思想上做到政令畅通。结合运输区实际工作去琢磨,举一反三,去认真执行落实。二、在工作思路上是否清晰。从这方面看本人有一定的不足,由于个人业务和理论水平有限,统领全局的思路不够全面,规划不够严密,过分依赖于矿领导。运输区是全矿关注辅助的重点单位,也是让矿领导在运输管理上放心不下的单位,通过矿几次开会要求,我们提高认识,转变以往工作的工作路数,以前的思想是畅通就行,而现在看来光畅通是一方面,另一方面是规范动作,改掉不良习惯作风,真正把安全放在心上,把心放在安全上。一切工作围绕安全干,没有安全就没有一切,我们现在的思想真正把“安全放在第一,生产第二”贯穿到现实工作当中去教育去管理,换位思考,如果运输区出现了事故,出现了违纪,我是有责任的,没有教育到位,为领导没把好关,这不是一个人承担的事,这将波及到全矿及整个单位,所以说我每天都考虑到当前的工作思路,月初制定工作方案,一步一个脚印的往前走,经常深入井下工作现场检查、查看安全隐患、明患、不规范习惯做法。对发现的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---问题及时纠正。如:XX年8月28日暗井绞车司机吴文起班中喝酒事件、副井绞车司机工作期间不规范动作、个别职工晚来早走等给采区造成很坏的影响,也说明我们在教育管理方面还存在死角死面,今后定期、不定期对岗位人员进行抽查、检查防止类似事故再次发生。三、在工作作风上是否真正做到尽心尽力、尽职尽责。通过新兴煤矿瓦斯事故和南山煤矿事故可以看出,设计管理不合理、瓦监员业务不熟练、停电措施不妥当、习惯做法和侥幸心理是引发事故的关键问题。就拿我运输区来说也同样存在着这些弊端,表面文章多,个别工作作风漂浮,工作推一推动一动,走马观花,不负责任的班队长大有人在,被动工作的人多、主动工作的人少,所以说是我们目前马上就要解决的问题。首先要严肃班子成员的工作纪律和工作作风,谁主管谁负责,谁的人谁管,谁的事谁去办,真正落实责任,严格执行党员、干部“十条禁令”。其次,要整顿干部作风,每天早上安排的工作,下班必须说明兑现情况,说明不了追查原因,追究班队长现场责任。再次,是要求班子成员和班队长加强对安全规章制度和措施的学习,工作中勤于思考、善于总结。严格执行领导入井写实制度、岗位人员现场交接班制度。尽心尽力,尽职尽责的抓好安全工...