改革创新奋发有为大讨论基层干部发言8篇

改革创新奋发有为大讨论基层干部发言8篇在改革开放的今天,我们对于党员干部的要求越来越高,要求每一个干部都要有作为、有成绩,作为一名基层干部,在改革创新奋发有为大讨论会上,你准备好发言材料了吗?下面给大家带来的是改革创新奋发有为大讨论基层干部发言范文8篇。篇一骆惠宁书记、张志川书记、王文全书记在全省、全市、全区“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议上的重要讲话,是指导我们开展好大讨论活动的遵循和指南。新闻中心作为党的喉舌,要认真落实会议精神,进一步解放思想,创新宣传理念方法,讲好城区故事,传播城区好声音,塑造城区好形象,为“建好新时代美丽晋城会客厅,勇当高质量转型发展排头兵”营造良好舆论氛围。一是提高政治站位,深化思想认识。开展大讨论活动,是省委立足“两转”基础上全面拓展山西发展新局面的一项重大决策部署,是唤起全省各级党员干部的思想觉醒、凝聚发展共识、激发担当精神、提振工作状态的一项重大举措。区委八届七次全会确立了“建好新时代美丽晋城会客厅,勇当高质量转型发展排头兵”的总体定位,明确了“3185”的工作思路。实现区委目标要求,对全区党组织和广大党员干部的思想政治、担当能力、精神作风提出了新的更高要求。从这个意义上看,开展大讨论,对新闻中心加快推进改革创新步伐、锻造干部队伍过硬本领、推动工作再上新台阶具有重要意义。立足时代坐标,立足形势要求,新闻中心全体干部职工将进一步提高政---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---治站位,切实把思想和行动统一到省委、市委、区委部署上来,以改革创新、奋发有为的良好姿态全心投入到大讨论中,进一步凝聚意志、凝聚力量,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是深入查找问题,认真做好整改。对照大讨论“六个破除、六个着力、六个坚持”任务,立足新闻中心实际,我们的干部职工仍存在着封闭狭隘、僵化保守、因循守旧等现象,存在路径依赖的惯性、小进即满的惰性、坐井观天的狭隘,存在着改革意识不强、创新精神不足、扩大开放不够、工作标杆不高、作风不实等方面的问题,存在着干部队伍整体素质不能适应新时代新形势新任务的要求等问题。这些问题只有得到彻底整改,才能推动新闻中心工作再上一个新台阶。在下一步的大讨论活动中,我们将严格按照区委制定的方案,认真做好“10+3+2”动作,聚焦问题,找准靶子、抓住要害、有的放矢,认真抓好问题整改工作。作为班子带头人,我要带头解放思想,带头查找问题,带头改革创新,着力解决好制约新闻中心工作的突出问题,着力提升新闻队伍干部职工本领能力,进一步激发大家干事创业的内生动力,让改革创新、奋发有为成为新闻中心干部职工的主旋律,以大讨论的实际成效推动新闻工作开创新局面。三是加强改革创新,讲好城区故事。习近平总书记强调,新闻舆论工作必须创新理念、内容、体裁、形式、方法、手段等,切实提高党的新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。下一步,我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚力区委“两个---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---定位”、“3185”工作思路,创新宣传方式方法,加快推进融合发展,着力讲好城区故事。一是创新报道方式。积极探索“互联网+”宣传方式,以融媒体中心建设为抓手,以晋城城区网为依托,以“城区发布”官方微博微信为重点,加快推动传统媒体与新媒体融合发展,打造一个形态多样、手段先进的全媒体矩阵,实现微、网、台、报的全媒体传播;二是转变工作方式。围绕区委、区政府中心工作,精心组织策划,深入基层一线采访,推出一系列有高度、有温度、有深度的报道,进一步扩大我区的知名度和美誉度;三是打造全媒体队伍。探索通过专题培训、实战演练、业务研讨、观摩交流等方式,引导现有采编人员向全媒记者、全媒编辑、全媒管理人才转型,打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的全媒体队伍,为新时代美丽城区高质量转型发展作出新闻中心应有的贡献。篇二改革风帆劲,创新逐浪高。“改革创新、奋发有为”大...

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