广电人事干部科学发展观民主生活会个人发言材料

广电人事干部科学发展观民主生活会个人发言材料深入学习实践科学发展观是党中央作出的重大战略部署,是在新的历史时期贯彻落实"三个代表"重要思想,加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动,是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。一个多月来,本人通过深入学习实践科学发展观活动,不论在思想还是实践工作中取得一定实际效果。根据学习提高阶段工作开展情况和剖析检查阶段的任务要求,我紧密联系个人实际,自查自纠,自觉剖析,深刻剖析问题存在的主客观原因,认真撰写个人自查剖析材料,不断完善自我,提升自我。一、存在问题与不足1、思想觉悟方面。通过一段时间的学习,对科学发展观的第一要义、核心、基本要求、根本方法等有一定理解但由于开展学习教育活动的时间较短,加上工作忙碌难于抽出更多时间系统学习,对科学发展观的深刻内涵研究不深、学习不透,用科学发展观理论指导来工作力度不够。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---2、人事管理方面。满足于多年积累的人事管理经验指导分管工作,从发展的角度用以人为本的理念指导人事工作却做得不够,主要表现在:对人员进台调出、人员在部门间调整、部门栏目见习实习生和临时人员聘用等方面监管不到位,原则性不强,过问不够;由于岗位设置涉及范围大、岗位调整的概率频繁,造成评聘分开工作的执行力度不够强,工作滞后;对人员招聘介入不够,人员进入关把关不严;对干部职工的培训力度不够、考虑不多;合同管理受机构改革影响,合同续签工作暂无法开展。3、党的建设方面。对党员政治思想教育特别是先进性教育持续性不够,长效机制有待完善;党日活动创新意识不强;对退休党员的管理不到位;4、工青妇方面。与兄弟单位的联动、互动活动还不够多,离内强素质、外树形象、以球会友的目标要求还有距离;冲刺省和国家奖活动的力度有待加强。5、音乐广播管理方面。由于体制原因,对音乐广播的管理满足于上传下达,认为只要不触高压线、不踩地雷、不违反宣传纪律就可以了,监管力度不够。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---6、廉政建设方面。有时存在公车私用、公话私用的现象。二、主要原因剖析1、对理论学习缺乏深度,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。忙于具体事务,学习不能按计划进行,根源是思想认识和重视不够,还没有深刻意识到政治思想工作就是自己份内的主要工作。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发,尽管也按上级领导要求完成了要做的工作,但有本位主观意识和不越位思想,作为班子成员协助班长对全局的整体性工作考虑不够。3、有时对自己要求不够严。工作标准上时高时低,有“随大流”思想,应付了事,不能从尽善尽美、时时处处---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---争一流的标准上去把握。公车私用、公话私用方面认为是小事,是自己应该享受的,没有认识到廉政建设应该从小事做起。4、解放思想做得不够。开展工作有时“左顾右盼”,自己束缚自己,没有很好发挥特长。三、今后努力方向1、加强学习,提高素质。努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。要真正把学习当作硬性任务来落实,尽量每天挤出1-2个小时进行自学,深刻学习党史、党章、《江泽民文选》、三个代表重要思想和科学发展观,系统学习各项业务知识和相关法律法规等等,逐步增强自身整体素养,不断提高领导能力和决策水平。2、转变作风,加强上下沟通。首先树立强烈的大局意识、自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢...

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