抓好帮扶工作脱贫攻坚专题民主生活会对照检查发言提纲抓好帮扶工作脱贫攻坚专题民主生活会对照检查发言提纲自开展脱贫攻坚工作开展以来，我始终严格按照中央省市县精准扶贫工作有关要求，主动履行帮扶职责，立足实际，切实抓好帮扶工作。但通过从责任担当、路径方法、作风、精神状态、群众合意度、扶贫工作成效等方面自我查找对照，工作上与县委县政府的要求和群众的期盼相比仍有很大的差距，还存在好多问题，现对照检查如下：一、存在的主要问题在脱贫攻坚工作中，虽然取得了确定的劳绩，但对照上级要求，依旧存在以下问题和缺乏。（一）责任担当方面1.工作力度不够。对于县委脱贫攻坚重要工作部署和重大活动安置，虽然都能实时落实，但由于工作理由，都是疲于应对，深入村实地走访贫困户时间不够多，与群众心贴心、面对面交流较少。譬如：走访群众浮于外观，与群众深入交流不够，对一些群众的真实需求不了解。2.自身才能有待提升。由于以前在财政分局工作，现调---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---入发改局后，需要学习业务学识多，自己平日疏忽了对上级脱贫攻坚相关会议及文件精神的深入学习、专研，导致自己对于新的扶贫政策还不够了解，不敢打破原有条条框框，不能够完全按照与时俱进的要求开创扶贫工作新局面譬如：脱贫攻坚有关理论学识还不够了解，文件精神掌管不够深。（二）路径方法方面1.细心缺乏，急于求成。由于个人平日理论学习不够深入，总是用旧思想办新问题、旧方法推新工作，加之刚到新单位需要学习新学识，导致自己过于暴躁，在开展帮扶工作时，不能静下心来斟酌、反思，将脱贫工作认为是任务，只想着怎样尽快完成，不能从质量上去把握。2.主观作用发挥不明显，不懂提前谋划工作。当前，自己对于如何学习借鉴他人好阅历、好做法还不够大胆，对于脱贫工作预判、超前谋划不够，上级说什么就做什么，缺乏主动斟酌，不懂得提前谋划，工作缺乏超前意识和实干精神。譬如：面对贫困农户的一些困难，自己才能不能做到但却没有积极主动寻求其他人扶助解决。3.创新力度缺乏。工作思路陈旧，创新意识不强，思想观念、思维方式和精神状态不能很好的适应新的形式和任务要求，一些工作按部就班，习惯于利用熟谙的工作阅历---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---去处理问题，只求工作不出错，工作思路不求创新，不敢大胆在工作中运用新方法。（三）工作作风方面1.理论学习松懒。缺乏学习的兴趣和热心，或强调忙于其他工作没有时间学习脱贫工作新政策和新方法，学习不刻苦，不钻研，得志于一知半解，理论与实践严重脱节，照本宣科，照搬照抄，不善用理论武器解决实际工作中的问题。譬如：脱贫攻坚相关理论学识本人掌管不够深入、不够透彻，没有真正放下心去学习。2.深入基层还流于形式。譬如：到贫困户家中走访，只是为完成任务而去，没有从深层次去斟酌，怎样帮好贫困户，切实增加他们的收入。3.对扶贫政策还不完全知晓，没有理解透彻。譬如：主动学习不够，导致到村里开展脱贫攻坚政策宣讲少，贫困农户对扶贫政策知晓率低。（四）精神状态方面1.为民服务的信念不强。深入基层、深入实际、深入群众少，遍访贫困户、联系服务困难党员、群众等方面有差距。譬如：下基层只是按照县的要求而下去，是被动而去还没有变为主动而去，心里关切群众少。2.缺乏直面困难、永不退缩的气概，工作不愿付出繁重的努力。譬如：在工作上，只得志于一般号召，对一些困---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---难的事不愿去多过问，多争取。（五）群众合意度方面自脱贫攻坚工作开展以来，自己能够立足实际，切实抓好扶贫帮扶工作，工作取得确定实效；但自己对法规政策宣传力度缺乏，对于贫困户识别和退出不够精准及平日下村时间少对贫困群众关切不够等理由，个别群众对于我的工作还存不合意的地方。譬如：我包保的***对我未能解决。。。。感到不合意。（六）扶贫工作成效方面自己对于帮扶的农户缺乏统筹管理，没有做好帮扶政策的分析研判，思想和精力也没有真正放在贫困户的增收...