班子党风党纪专题民主生活会发言提纲1】问责条例的印发施行，是继《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》后，全面从严治党又一重要标志性制度成果，是管党治党的利器，无疑为全面从严治党添上了一颗重量十足的“砝码”。但是，严制度更要严执行。制度化问责，关键还要让问责条例执行到位、落地生根。执行不能走样，落地才能落实。笔者认为，促进问责条例落地要突出“三个坚持”。坚持把纪律规矩挺在前面。国有国法，党有党纪。党要管党、从严治党，就要靠严明的纪律和规矩。毛泽东同志曾告诫全党，“没有纪律是不行的”。然而，个别同志认为党的纪律是对自己的束缚，不把党的纪律放在眼里;或者认为党的纪律不像国家法律法规那样是“硬的”，没必要严格遵守，结果在错误的道路上越走越远，以至堕入腐败犯罪的深渊。还有的干部错误地认为“单位出事儿与己无关”、“下属单位出事儿追责上级冤枉”、“我不腐败、一身清白，别人出事儿追责我没有道理”，总想把自己划在问责“圈外”。一些领导干部当“老好人”，大事化小，小事化了，听之任之，结果带坏了队伍，带坏了风气。这是责任意识匮乏的表现，更是纪律观念、规矩意识严重不足的表现。习近平总书记指出，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策，要把纪律建设摆在更加突出的位置，坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面。纪律执行的主体是全体党员，问责条例作为党要管党、从严治党的一把利器，以党章为根本遵循，坚持问题导向，聚焦全面从严治党，突出管党治党政治责任，着力解决一些党组织和党的领导干部党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、不担当、不负责等突出问题，就是要倒逼党员干部特别是领导干部要始终将纪律和规矩挺在前面，犹如当头棒喝，让领导干部在用权时多一份敬畏和担当，不能再拿纪律和规矩不当回事，也不能再游离于管党治党责任之外了，切实做到发现苗头及时提醒，违反纪律立即处理，严格以纪律为标尺管住全体党员特别是80多万名领导干部这个“关键少数”，真正把纪律立起来、严起来、执行到位。坚持将制度执行抓严抓实。制度的生命在于执行。问责条例作为管党治党制度建设的一项重要成果，只有落地才能见效。如果仅仅停留在有了制度规范，而不去狠抓重抓执行，管党治党的责任依然难以真正归位到位。要狠抓制度执行，坚持纪律面前人人平等、问责时刻没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”，做到有错必问、有过必责、有责必惩，坚决维护制度的严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，让铁规发力、让禁令生威，使制度真正成为硬约束而不是“软皮筋”。各级各地党组织，特别是组织、纪检、宣传、统战、政法等党的工作部门，要克服“老好人”思想，以担当精神抓好问责条例的贯彻落实，要严字当头、实字打底，抓严管严、抓实抓好，坚持一碗水端平、一把尺子量到底，杜绝特殊化和“破窗效应”，尤其---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---是对于那些在执行制度方面失职失责的，要敢于碰硬、敢于亮剑，坚决做到执纪必严、失责必究，让党纪党规真正成为带电的“高压线”。要牢牢抓住领导干部这个“关键少数”。领导干部要增强问责意识，切实把问责条例落实好，该管的管，该查的查。问责一次不难，难的是长期一把尺子量到底。要加强对领导干部问责落实的督促，督促领导干部把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，层层传导压力，把责任落到实处。坚持让有责必问成为常态。习近平总书记反复强调，权力就是责任，责任就要担当。但是，千担当，万担当，不真履责就是没有担当。党的领导干部要真正认识到全面从严治党是“硬任务”不是“软差事”，牢固树立“不履职就是严重失职”的意识，强化责任担当，做到敢抓敢管、真抓真管、严抓严管、常抓常管，既要发挥好带头、带领、带动作用，以身作则，又要抓班子、带队伍，真正把职责抓在手上，落实在行动中。无数事实证明，只有通过层层筑牢防线、层层压实责任，将监督管理的网织得越来越密，让管党治党真正从宽松软走向严紧硬，才能最大程度阻止...