2020年乡镇纪委书记民主生活会对照检查材料发言提纲两篇2020年乡镇纪委书记民主生活会对比检查材料发言提纲两篇1根据镇党委专题民主生活会支配，为贯彻党的十大会议精神，依据党章和《关于新形式下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内都督条例》等党内有关规定，开展批判和自我批判，我汇报三个方面问题：一是存在的主要问题，二是缘由分析，三是个人整改措施敬请大家给我提出批判和看法。一、存在的主要问题1、抱负信念方面。一是精神状态与党员干部要求还不够适应。在工作中，虽能与同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了各项工作任务。但严格根据党员干部的标准和要求来衡量，存在信念模糊不清的问题。平常忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思索问题少，理论学习与实际工作有时结合不够严密，韧性钻劲缺乏，有浅尝辄止和半途而废的现象。2、政治纪律和政治规矩方面。对党忠诚，为人本分，能与党中央保持高度全都，但严格对比党员干部的标准，政治理论素养力量还有较大差距：一方面进步素养力量的紧迫感不够强。坦白讲，自己对进步自身力量素养是有危机感的，也下不不少功夫，日常工作也留意从书本、从别人和领导、工作理论中吸取养分，增长才能。但因为恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，凭阅历抓工作，导致素养力量与科学进展观不相适应。对理论问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，表如今实际工作中用理论指导理论有时感到方法不多，事后感到有所缺憾。虽然大多数时候能从全局谋事，但有时想问题、提建议办事情，对自己分管的工作想得不够周全，操作性还不太强。3、作风方面。严格遵守中央八项规定，注重家教、家风，严格要求自己，但个人也存在四风方面的问题。如遵守单位的各项规章制度不够严，有时存在迟到的现象，平常工作追求工作轻松，吃苦精神不强的问题。4、担当作为方面。存在安于现状，进取精神不强的现象，工作方法与党员干部要求还不够适应。一年以来，对分管工作在工作任务繁重、头绪多的状况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺当时热情就高，遇到冲突时热情有所下降；心情舒服时热情比拟高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。5组织生活会方面。自己能主动参与党的组织生活、按要求过双重组织生活。按时自觉缴纳党费，不隐满个人相关状况。6、落实全面从严治党责任方面。仔细学习《关开新形式下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内都督条例》，严格落实从严治党的"一岗双责'责任制。对分管的线，分管的单位和部们，以及包片的村加强党的纪律训练。但也存在监管不力，要求不严的问题。二、存在的缘由：一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比拟多，主动学、深化学、长久学少。满足于"屡次学过，也许把握'，在深入领悟理论的科学体系和精神本质上下功夫不够，；有时忙于事务性工作，往往"坐不下来，钻不进去'，对工作理论进展理性思索、理性总结不够，存在重干轻学的现象；有时还"学归学，用归用'，不注重运用理论武器改造主观世界，不擅长把理论学习的成果转化为工作的思路、方法和措施，以致学用脱节。二是进取精神有所弱化。思想上求稳，固守传统和囿于阅历的时候更多，有时感到上面有主要领导，下面有一般同志，交任务多，自己动手有所削减，紧迫感不太强，自我加压不够常常，进取意识有所弱化，一如既往的艰辛奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。三是创新精神不够强。由于有求稳思想，有时认为如今乡镇事务繁杂，创新顾不过来，能---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---按部就班就行了；有时存在满足思想，认为如今乡镇工作千头万绪，不出事就不错了；有时存在畏难思想，导致创新意识不强，干工作思前想后、患得患失。三、下一步措施：一是不断进步政治理论素养。党的理论学问，更是乡镇工作的指南，自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素养，加强理论素养的必修课，实在把学习当作工作来对待，仔细学习党的十九大会议精神，使学习和工作互相浸透，学习中有工作问题，工作中也有学习...