2022年组织生活会个人对照检查发言提纲

2022年度组织生活会个人对照检查发言提纲2022年度组织生活会个人对照检查发言提纲2022年度组织生活会个人对照检查发言提纲??根据《中共保康县委组织部关于召开2022年度基层党组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》(保组通〔2022〕4号)文件精神,对照党章和《中国共产党支部工作条件(试行)》等有关规定,围绕担当作为、真抓实干、作用发挥、遵规守纪等方面,深入查摆概括问题,举行了深刻的党性分析,现将对照检查材料汇报如下,请领导和同志们批评指正。??一、存在问题??1.在"担当作为'方面。在工作中,有时存在不求无功、但求无过、回避冲突的现象。在任务要求时间紧、工作量大,有时感觉疲地应付,放松了对工作标准的要求,得志于不出错、过得去。工作安于现状,积极向上、锐意拼博的工作热心、主动性和创新精神有所减退。惯于用老手段解决新问题,用老阅历解决新冲突,大胆探索的方式方法对比少。工作惯于"等',等工作部署,等外力推动,紧迫感、压力感、忧患意识、超前意识不够强。??2.在"真抓实干'方面。在工作任务较多时,工作时心浮气躁,会有应付思想,导致工作思路不宽、工作举措不新,导致工作落实慢、见效慢、标准不高。??3.在"作用发挥'方面。工作创新意识不够。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---工作按部就班,缺乏工作主动性和积极性,工作方式、方法创新不够,只得志于应付本职工作、完成任务,惯于按领导的安置和部署,思想没有完全与行业进展、企业规划同步,导致工作中手脚不能完全放开。??4.在"遵规守纪'方面。一是对法律法规还不够熟谙,尤其是和自己工作相关的法律法规,概括表现在:只知其一不知其二,知道法规的外观,不深入斟酌其内涵;与自己业务相关的法规吃得还不透,有的条款、规定自己模棱两可、似是而非,影响工作效率。二是在遵守规章制度方面还不够严格,有的时候忘却签到;有的时候做事肆意性较大,只注得结果,执行相关的流程不够严对工作细节关注不够。??二、理由分析??以上方面存在的问题,静下心来分析,尽管理由是多方面的,但说毕竟还是自己党性观念不强、党性修养不够。??1.放松了政治学。没有熟悉到学是提高理论水平、提高工作水平、巩固政治观念和大局意识的根本所在,所以造成理论学马虎应付,缺乏主动性。??2.降低了自我要求。尽管自己平日工作勤恳,踏实肯干,但总借口时间紧、任务重,工作追求速度,凡事只求过得去、不求过得硬,主出工作的积极性不够。??3.淡薄了进取意识。得志于已有的劳绩,思想上有停一停、歇一歇的念头,遇着问题围着走的思想工作上采取新思路、新方法方面做得不够。?三、整改措施??1.加强党性修养,坚强梦想信念。在学和实践中,加强党性---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---磨练。专心学政治理论和党的路线方针政策,自觉地用领导新时中国特色社会主义重要思想武装头脑,坚强共产主义的远大梦想和社会主义信念,专心改造主观世界,提高思想境界和道德修养。结合自身岗位职责,有针对性地学研究,力求学得深一些、学得透一些,巩固学效果,理论联系实际,进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的学识面,巩固自己分析问题、解决问题之才能。??2.提升工作作风,提高工作效率。根据工作的轻重缓急,把有限的时间和精力放在时间紧、任务重大的工作上去,形成有斟酌、有安置、有落实的良好风气,不断提高工作效率。??3.巩固创新意识,不断解放思想。从事务中解放出来,用更多的时间研究新问题,立足现实,着眼长远,不断尝试变更工作思路,紧紧围绕单位目标任务,加强单位内部、上级和基层单位的协调、沟通、合作,积极开拓进取,为烟叶产业进展付出应有的气力。?????---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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