[主持人]:好的，感谢您的解读。今天的访谈马上就要结束了，相信吴院长的解读能够对网友们认识“七一”讲话，理解人才工作很多帮助和启发。再次感谢您作客我们的访谈室，也感谢各位网友的参与，我们下期再见，谢谢。[10:10][吴江]:另外，对青年人本身的教育，引导青年人怎么样能够做好真诚奉献的人生理想，自觉把个人的价值同国家发展、同民族复兴结合起来，怎么投身于国家建设的事业当中建功立业。比如说大学生下区域，都在大城市待，中小城市都不去，我们见过中远边区人才很少，过去大家很踊跃的参加边疆建设，今天怎么号召不灵了，一方面要有政策，另一方面还要有价值取向，要看长远。同时，青年人还要谦虚谨慎、戒骄戒躁，深入实践，这方面可塑性还是很强的，还在于我们教育。全社会要营造很好的社会环境，要树立典型、宣传典型，要用青年人喜欢的方式来树立典型，所以倾听青年人的呼声，包括全社会都要帮助他们解决一些他们遇到的困难，形成一个按照总书记说的六个方面，叫关爱、关心、关注鼓励青年成长这样一个良好的社会氛围。这个问题我们还是有很多工作需要去完善、去做好的。[10:10][吴江]:我听了这个讲话以后也是感到非常振奋，从来没有这样高度的，连续用了连个排比，关注青年、关心青年、关爱青年、倾听青年的心声、鼓励青年成长，支持青年创业，从六个角度来说我们怎么样做好人才工作。应该说，我们党历史上就是做好青年工作的一个典范，在这个问题上，我们党之所以90年还能保持活力和旺盛的青春，就是和我们做好青年工作分不开，正像毛泽东当年说的，青年人是八九点钟的太阳，是我们的未来。在这个问题上，我们今天任务很重要的一个就是看到今天的形势，今天我们是人力资源大国，而这个人力资源大国对于我们来说又是一个人口红利，我们看到中国实际上人口红利17，这就是讲年轻人多，国家是不是能够享受到人口红利，享受到年轻人创造的价值，我想国家已经体验到了。西方国家，老龄化社会，基本上劳动力都找不着，我们劳动力现在是无限供给。但同时也要看到我们的就业压力，我们每年有加上往届毕业生、加上应届的，至少有800万大学生的就业问题。我们现在1.6亿农民工，其中有1亿是八零后，八零后的农民工进了城以后是不想回去的，他是没有地的，是没有种过地的，他在城市打工以后，他要留在城市，他要成为市民，他要分享成果，他不只是挣几个钱，还还要培训，还要有很好的成果。今天的青年，我们不能把它看成弱势群体，青年不应该是弱势群体，青年应该是一个强势群体，它决定我们未来。我们一说他的就业问题、创业问题，大家都在给他排忧解难，其实他是国家最宝贵的财富。我们如何使他在创业当中得到发展，能够成才，这个对我们党和国家，今天我们把他作为一个战略任务，就是立足于他们成才，立足于成为国家的支柱，中流砥柱，而不仅仅是给碗饭吃，仅仅解决就业问题。在这方面应该形成一套专门面向青年的人才发展的制度环境和氛围。在这里至少有三个方面需要关注：一是青年人才发展的创新机制问题，他的发展有他的特殊规律，怎么样支持青年人发展，怎么样搭平台，怎么样创造条件，比如现在农村急需大批青年创业，所以今天我们有三支一扶，我们有村官，这个效果很好，使我们大批的大学生能够在新农村建设当中发挥青年人才的优势同时也有在岗位上怎么论资排辈，不要对青年人求全责备，过去我们用的20多岁的干部，大家都很高兴，现在用个20多岁的年轻人，全社会都给责难，都在刨根问底，甚至人肉搜索，马上说他跟谁有什么关系，我觉得这个东西不正常，心理上大家总是有些障碍，说他这么年轻怎么就当副院长了，他肯定有背景，不是先看他是不是符合条件，大家就有这种不信任感。今天我们很多年轻人上不来，其实就在这种舆论面前就给灭了，他还在成长嘛所以，鼓励年轻人的脱颖而出需要全社会支持，需要全社会老百姓，包括我们公民都有责任来推动青年人的发展。[10:10]---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---[主持人]:其实像您说的提高了选人用人公信度，群众才能更加满意和支持党的工作。同时，权利运作有了更多的规范才能更好...