铁路工务车间党总支专题民主生活会发言材料tmg.xhlftwwxhlftwwfcyr66通过开展深入学习完成科学发展观活动,围绕我车间安全生产、经营管理、节支降耗、队伍建设、反腐倡廉、职工生活等方面的内容，重点查找党总支班子和总支班子成员在贯彻落实科学观方面存在的突出问题，查找党性党风、党纪方面职工群众反映强烈的突出问题，剖析思想根源、明确努力方向。在这次民主生活会上，本人开展批评与自我批评，总结分析个人存在的问题，提高思想解悟和管理水平，同时也希望同志们帮我查找不足，大胆提出批评与建议，我一定真诚的接受同志们的批评和帮助。在今后的工作中加以改进，努力提高。（一）、本人存在的不足之处及车间班子成员存在的问题一、思想观念还不够解放：一是在谋机全盘工作上缺乏创造性、建设性构思、改革意识、创新力度不强，只想求稳。二是在安全管理上存在好人主义，严不起来，落实不下去。重生产，再重管理。重施工安全生产，再重站线生产。三是经营管理粗放的问题十分突出，“过紧日子”的思想没有做到广泛深入。总认为大家在一起同事，用了就算了，嘴上说几句，没有按车间的规章执行。导航仪品牌排名幽默笑话脱毛膏排行榜前10强---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、安全基础交为薄弱：一是设备检查制度不落实，站场设备存在大量的超临修。二是人身安全隐患多，“三位一体”的防护虽落实了，但对单独作业的职民工防护不到未。三是部分干部抓安全生产，落实不下去，怕吃苦，华而不实。不能现场跟班及徒步走区间检查。导航仪品牌排名幽默笑话脱毛膏排行榜前10强三、落实标准化作业有差距：对班组有些简化作业的现象视而不见，习以为常，日常管理考核力度不大，只是在职工迟到、病事假、任务指标方面考核，作业违章违纪的少。四、考核机制不全：尤其是对干部的考核比较少，虽然按规定对有些干部进行了考核，但总认为在一起同事不容易，就拍拍手，相应扣一点，对职工考核较多。五、思想政治工作作用发挥的不充分。投入安全生产的精力多，再重思想政治工作，导致思想教育无力。工作方法有些简单生硬，缺乏与职工群众、干部在感情上面对面的沟通。有时批评人不分场合。不讲方法，也不考虑别人的心理承受能力。如：武汉北施工，刘国祥同志反映上的民工太多太杂，被我一顿乱训，说他观念不对，农忙没有民工叫他去找。吴宗杰同志反映，民工太累不肯日夜卸车，被我乱骂一顿，强制性令他下午无条件卸8个车。回到车间，因两次见到杨建红、李卫东同---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---志在办公室，把两人叫到一起训了一顿，要他两也到各工区跟班。朱国斌同志因月度考核卫生扣罚太少和班务、厂务公开扣少了被我骂了一顿。这些情况都是发生在5月份，在这因我个人脾气急燥，工作上急于求成，造成对同志们的伤害。在这我表示歉意。为了工作上的事，请同志们不要有其它想法，都是为了车间的工作，共同的目标，使车间的工作有很大的超越，比以前更上一层楼。在最后，我感谢古进召同志，在我压力大、脾气急燥、失控时能同我及时沟通，指出我存在的问题，使车间、我的工作能有新提高转变，谢谢。导航仪品牌排名幽默笑话脱毛膏排行榜前10强六、在廉政方面：按段党委规定没有在外大吃大喝，也没有违规收职民工的礼物。（二）、对其他同志存在的不足：1、古进召同志：多开展一些党员活动，党员“创岗建区”、“安全屏障”及厂务公开、班务公开、车间文娱活动（职工生活、娱乐）2、杨建红同志：一要加强经营管理理念意识，按车间生产杂费的规定执行。二要多跟班作业，走区间、站场，发现存在的安全隐患及时解决。三要有集体意识，个人与集体的利益及值班意识。四要有吃苦耐劳的精神。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3、吴宗杰同志：要大胆管理职工，严格奖罚制度，对工作上不听指挥的工班长将严格处理。4、刘国祥同志：脾气要改，要分场合，根据情况来处理职工。5、李卫东同志：要深入职工多了解情况，根据工区实际情况处理。多跟班发现问题。（查道口多、跟班...