保卫科党员领导干部民主生活会发言稿保卫科党员领导干部民主生活会发言稿尊敬的领导及各位同事：大家好！能参加此次《党员领导干部民主生活会》，非常荣幸！根据组织部门的安排及要求，在广泛征求同志们意见的基础上，我想结合工作实际作一个简要发言，主要分为二个部分：一是对领导的总体评价；二是仍需请领导关注的问题。（预计时间10分钟）一、对领导的总体评价在领导的关心和支持下，最近几年，我行的值班环境和技术装备水平发生了翻天覆地的变化，一改过去“偏远地区，贫穷、落后”的形象，跨入了全省领先的行列。2017年全省各项专业评比中，许多单位被剃了光头，我们就拿回了三块奖牌；听说2018年，保卫工作又被评为全省的先进单位。在今年的全省年终检查过程中，领导看了现场的情况，用了两个字来评价：“震憾！”上级行今年办公楼装修，也借鉴了我们的鹰眼摄像机技术和经验。所以，这几年，保卫的工作可谓亮点突出、成绩斐然。这些成绩的取得如果没有领导的重视是绝对不可能办到的！在此，领导同志对保卫工作的关心与支持。二、仍需请领导关注的问题在领导的正确领导下，尽管保卫工作有了不俗的表现，但是居安思危、未雨绸缪，我们在很多方面还是存在漏洞和隐患，只是家丑不可外扬，没有说出来，今天借民主生活会这个机会，有个问题想请领导关注一下：就是保卫人员严重短缺的问题。当前，保卫管理工作越来越细化，像技防管理、综合治理、打黑除恶、禁毒工作等等，工作量与过去比也增加了很多，按道理讲，工作量越大，需要的人员越多，但是最近几年，保卫的工作人员不增反减，保卫科由过去最多16个人，减至目前的13个人，减员的主要原因是大量的老同志退休。2018年，李科长说的最多的一句话就是：“人去哪里了？”人去哪里了呢！保卫xx个人，其中有xx个人参与值班，考勤的同志都清楚，守卫值班人员不参与考勤，也就是说，大家完成值班任务就可以休息。所以，保卫科常年看不到人已经常态化了，平时除了李科长以外，在办公室能看到的人都是在加班。在人员严重缺乏的情况下，为了做好保卫工作，有些同志付出了艰苦的劳动，牺牲了大量的休息时间，一个人兼了几个岗，常常是别人下班了，他们还要接着上班，工作起来没日没夜。像老蒋同志，2018年他就值了xx个班，别的同志值完班后就回家了，他还要继续加班完成综合工作。由于工作实在太多，现在把综合治理、扫黑除恶、禁毒、日常管理等一部分工作分给新来大学生xx，xx还感觉特别忙，问题是xx忙完综合以后，仍然要守卫值班。现在很少有人白天上班搞综合，晚上还要通霄值晚班！而这种情况在保卫科已经习以为常、见怪不怪了。像技防工作，过去是老李专门负责的，大家都有种错觉，认为现在是我在负责。实际上不是这样，我是2015年7月进入保卫科，当时，陈秋生同志正好退休，我接替他值班；由于实在没有人了，暂时接过了老李同志分管的技防工作。在做客观上，我也是守卫值班人员，2018就值了xx个班，值班时间与大家一样，与他们唯一的区别就是：他们下班了，我还要接着上班，利用业余时间来兼顾技防工作。两份工作都要做，而且都必须要做好，这一做就是3年多。我累一点、苦一点，保卫科少聘用一个值班人员，仅此一项，3年多就为单位节省费用十多万元。由于兼了两个岗，2017年请了公休假，休了xx天就不得不返回工作岗位；有时感觉连续72小时都在上班，这么说或许没有人会相信，但事实的确如此。因为你刚值过晚班后，如果感觉事情没有做完，白天就必须接着加班，假若连续上3个晚班，再3个白天连续加班，就感觉72小时都在上班，因为学习、工作需要，几乎很少有时间休息。而事实上，我感觉保卫技防的风险性、责任心、工作量要远远大于守卫值班人员，比我过去在科技科搞网络的时候都忙多了。由于保卫的数字化、网络化、系统集成的水平越来越高，我到保卫科三年多时间，都没有完全消化、吃透相关的技术。所以，目前保卫工作亟待解决的问题，仍然是人员问题，保卫科工作正常周转需要xx个人。首先要保证守卫值班人员，值班人员xx人编制是满员，每人休公休假约一个月，加上特...