xxxx乡机关干部管理办法第一章总则第一条为适应农村综合改革的新形势，加强乡机关干部管理，改进乡机关工作作风，提高乡机关工作效能，加快城乡融合发展，促进城乡一体化建设，根据《公务员法》和有关规定，结合我乡实际，制定本办法。第二条乡机关干部管理坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照加强制度建设、规范干部行为、转变工作作风、提高工作效能、促进工作落实的总体要求，形成比学赶超、争创一流的浓厚氛围。第三条乡机关干部的管理遵循以人为本、分类管理和监督约束与激励保障并重的原则。第四条本办法适用于乡机关全体行政、事业干部（含招聘干部、村官、三支一扶人员）。第五条本办法由乡党委（扩大）会议讨论通过，由乡党委、政府组织实施。第二章工作职责第六条乡党政主要领导全面负责本乡的政治、经济、文化、社会建设和党建工作，认真贯彻落实党在农村的各项路线方针政---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---策，自觉接受同级党委、干部群众和上级党组织的监督。第七条乡党政班子其他成员必须按照集体领导、分工负责的原则，服从党委集体领导，维护班子整体威信，并根据分工要求，认真履行工作职责。第八条乡机关干部和其他人员必须认真履行岗位职责，协助联系村搞好农业农村工作、经济工作、计划生育工作、社会治安综合治理和党的建设，协调解决群众反映的热点难点问题，并完成好乡党委、政府安排的其他中心工作。第三章日常管理第九条学习制度。乡党委成立学习培训小组，负责干部教育培训的计划制定、组织实施和检查考核工作。学习采取集中学习、分散学习、业余学习相结合的方法。乡党委中心组集中学习每月一次，做到有学习计划、记录、总结。乡机关每周一为集中学习日，时间为上午8:45，学习日不准缺席、迟到、早退，每人要做好学习笔记，学习笔记每月调阅一次。分散学习由各办公室、各中心以各自业务知识为学习内容，进行有计划的学习。如遇特殊情况不集中学习，另行通知。第十条考勤制度。乡机关干部必须自觉遵守统一规定的作息时间，按时上下班，不得擅离工作岗位。机关考勤实行签到签退制度，签到时间为上午8:00-8:30，签退时间为下午18:00----本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---21:00。机关干部当天既无签到又无签退视为旷工一天，有签到无签退或有签退无签到视为旷工半天。会议学习采取会前点到、会后点退的方式，无故不参会视为旷工半天。凡因工作、开会、出差、下村等外出或无法按时回来的，要及时向分管领导报告去向，由分管领导通知办公室做好记录，否则按旷工处理。考勤由办公室负责，每天8:30准时送交乡长办公室备查。第十一条请假制度。机关干部在工作期间原则上每月请事假不得超过三天，全年不得超过二十天，超过按旷工处理，且年度考核不能确定为优秀等次，也不能参加年终任何先进及优秀奖项的评选。机关干部因事因病要书面请假，经领导批准同意，交办公室后方可离开工作岗位。如遇特殊情况来不及写请假条的，须向领导电话请假，回单位后补签请假条。机关干部因病因事请假2天以内的，由分管领导审批；3至7天的，由分管领导加注意见后报乡党政主要领导审批；7天以上的，乡党委加注意见后自行到县组织人事部门审批。病假7天以上，应有医疗定点医院医生的有效诊断书和休假建议书。探亲假、婚假、产假、丧假等，按国家有关政策规定执行。凡不履行请假手续，无故不上班的，一律按旷工处理。第十二条值班制度。乡机关值班实行领导带班制度，由一名乡领导班子成员带班，负责做好上传下达、信访接待、院内安全等工作，保证乡机关正常运转。值班干部值班期间必须住在乡政府，手机24小时开机，否则按旷工处理。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第十三条住宿制度。除工作需要外，乡机关干部周一至周四原则上住在乡政府，否则按旷工处理。第十四条通知制度。乡党委、政府召开各类会议，至少在前一天通知。如遇特殊情况，实行电话通知，每个干部手机24小时开机，因无电或关机无法联系造成缺席学...