新上任领导发言稿在新任职领导干部暨机关人员调整集体谈话会上的讲话同志们：一天来，我很大部分时间都是在准备今天的讲话，从昨天晚上一直到今天早上两点。我始终被一种情绪所鼓舞、所激动，机构改革，人员调配，事关国税事业的进步，事关每一位国税干部的发展。我们在从事这项工作时，可谓弹精竭虑，慎之又慎。一个月来，为了调配人员、搬迁新楼，全局上下紧锣密鼓、精心筹备，确定原则、制定方案、拟定措施、选定人员、敲定日期野，忙得不亦乐乎。一渣年来，大家高度关注的8冲位正科、46位副科的竞睦争上岗，经过笔试、面试卫、考核、党组票决诸多环园节，历时三百多天，今天闻终于全部结束。十年壕来，这栋大楼与我们朝夕酪相处，荣辱与共，它见证虐了安庆国税的风雨历程。鸡今天这个会议结束后，它激作为市局机关办公楼的使抱命就已结束，新的一页即说将开始。今天是安庆居国税值得庆贺、值得纪念粕的日子，今天这个日子必逗将被载入安庆国税的史册诸。借此新任职领导干部暨羹机关岗位调整人员集体谈坚话会机会，我讲三点：一瓷、对新任、转任领导干部瞩的几点要求今天的会尖议是两会合一，既是市局闷机关机构改革、人员调整剥的集体谈话，也是对新任哮、转任同志任职的集体谈诸话。参加会议的有24位踌同志晋升职务，35位同袁志转任职务，24位工作笛人员轮岗(也属转任)。轰屈指算来，总共有83位践同志走上了新的岗位。刚混才有4位代表发了言，他佰们有的代表晋升正科职务菩的同志、有的代表晋升副游科职务的同志、有的代表摄轮岗的同志，大家都表达橱了一个共同的愿望和决心婿，那就是一定要做好组织谐上分配的新工作，为安庆辰国税的发展做出新贡献。痉森根同志代表市局党组作肋了廉政谈话，对大家提出御了新的、更高的要求，我淡完全同意。当了领导干部值，位置高了，权力大了，浙责任重了，更要“当心”笨，注意防微杜渐。要经常屠想一想，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---理想信念是否坚蒸定，是非观念是否模糊，坊个人利益是否过重。要不语时掂一掂，掌权用权是否渗公正，敬畏之心、戒惧之园意是否长存，是否拿了手宇短，吃了嘴软，玩了腰酸艘。要时常念一念，干事创蝴业是否下功夫，精力和才叫干是否集中在工作上。也不久前在县(市)国税诗局副科级领导干部任职集听体谈话会上，我讲了责任咙、公正、事业、敬畏八个员字，以此与大家共勉。这搐里再送给大家一句话：争锈当安庆国税的“车马炮”眼。作为国税系统的基帅层领导干部，既是指挥员呈，又是战斗员，我们要像怎中国象棋中的“车”一样翟勇往直前，像“马”一样闰与日俱进，像“炮”一样斑跨越发展。像“车”肄一样勇往直前。这是每个重领导干部应该具备的品格掷，也是国税事业发展的希粉望所在。前进的道路上不扇会一帆风顺，总会遇到这凡样或那样的问题。当前，把我们安庆国税系统存在经治费短缺、干部积压、业务套建设与兄弟市局差距较大夯等问题。如果我们对此畏信惧不前，就会失去发展的怪希望和生机。面对坦途，掘要“加速”，而不要“匀比速”甚至慢走;要不用扬巾鞭自奋蹄，而不是推一步蚊挪一步。面对困难，作为炸领导干部，应当有兵来将花挡、水来土掩的志气，蓬毯勃向上、积极进取的朝气晒，开拓创新、一往无前的保锐气，不畏艰险、迎难而炕上的勇气。如果遇到坎坷亚就趴下，碰到失败就失志再，最终就会贻误发展，一姚事无成。前进的路上，有极时也有迂回，但这不是人偷为地停滞，而是为更好、矣更快地前进而蓄势。这就姬象农民插秧，往后退步目搁的是为了向前进步。路如薪同跑道，工作如同竞赛。烯要以不服输、不气馁、不窜认命的进取心和自信心，蔷敢于和强者同台竞技。要史攀登无限风光的险峰，最秧需要信念、恒心、毅力。郁只有始终保持那么一股劲魔、一种精神，才能不断挑颤战自我、超越自我。荔像“马”一样与日俱进。轧这是每个领导干部应有的疟科学态度和求实精神。时渊代在发展，实践在变化。螺只有与日俱进，才能跟上呈时代发展的步伐，接受实领践的考验。这次全国税务宴工作会议上，总局对全国桥税务系统提出了“一个牢铬记、四个必须”...