关于全面实施党员先锋指数考评管理的实施方案附考评标准等表格范文

关于全面实施党员先锋指数考评管理的实施方案(附考评标准等表格)范文关于全面实施党员先锋指数考评管理的实施方案(附考评标准等表格)各支部、XX公司党委:为切实加强和改进党员队伍教育管理,健全党员立足岗位创先争优长效机制,推动广大党员充分发挥先锋模范作用,结合我镇实际,经研究,决定全面实施党员先锋指数考评管理制度,特制定本方案。一、指导思想坚持以XXX精神为指导,大力推行党员先锋指数考评管理,按照有利于党员教育、管理和作用发挥的原则,以岗位职责为基础、以公开承诺为保障、以实事积分为依据,量化考核指标,科学评定星级,落实奖惩激励,教育引导全镇党员带头学习、带头干事、带头创新、带头服务、带头自律,积极发挥先锋模范作用,为扎实推进“幸福承留、美丽承留”提供坚强的组织保证。二、基本原则——围绕中心,服务大局。紧扣党委和政府的中心工作、重点工程和重大项目设置党员先锋指数考评指标,将任务分解到岗位、责任落实到个人、要求体现到积分,以先锋指数激励广大党员立足本职、创先争优,破解难题、推动工作。——实事积分,量化考评。与农村无职党员设岗定责、社区党员志愿服务等工作有机结合,根据不同领域党员的岗位分工和职业特性分类立项,以实事积分对党员的履职情况和党性状况进行量化考核,做出星级评定。——动态管理,激励争先。坚持因地制宜、因时制宜,对指数进行合理设置,适时调整;实时跟踪,动态管理,科学运用考评结果,奖惩并举,激励争先,形成先进党员有荣誉感、一般党员有紧迫感、后进党员有危机感的竞争机制,推动比学赶超、争先晋星。——民主公开,群众公认。坚持开门评议,引入群众评。

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