灵武市教育体育局2013年小学教师评审高级教师考核细则根据银川市人力资源和社会保障局、银川市教育局《关于做好全市2013年中小学（幼儿园）教师职称评审工作的通知》（银人社发［20133353号）要求，今年小学教师申报高级教师，评聘比例控制在小学专任教师的1%。我市按1%的比例可评审10人。为做好小学教师评审高级教师择优推荐工作，结合我市实际，制定如下考核细则：一、考核原则1、确保公开、公平、公正。2、严格执行政策，德能勤绩全面考核，择优推荐。二、考核内容及分值1、思想政治素质和道德素质良好，热爱教育事业，遵纪守法，廉洁自律，作风民主，服务意识强，具有大局观念（满分2分）。2、学历：大学本科及以上2分，大专1分。3、任现职每年0・5分。4、教龄每年0・5分。5、在农村任教（到农村支教）每年0・1分。6、骨干教师（满分2分）国家级骨干教师2分，自治区级骨干教师1・5分，银川市级骨干教师1分，灵武市级骨干教师0・5分（取最高一项）。7、先进个人（可累计得分，满分4分）国家级4分，自治区级3分，地市级2分，县市级1分，科局级0・5分。8、年度考核（满分3分）任现职以来每一次年度考核优秀1分。9、正规刊物发表或得奖的教育教学论文（发表的教育教学论文按相应级别的一等奖对待，同题取最高分，满分3分）o国家级省级市级县（市）级等等等等等等等等5等等1.51.31.11.10.90.70.70.50.30.30.20.110、科研成果奖（主持人同题取最高分，结题按相应级别的三等奖赋分，参与人降2级赋分，满分3分）。国家级省级市级县（市）级等等等等等等等等等等1.51.31.11.10.90.70.70.50.30.30.20.111、优质课、录像课评比（观摩课、公开课、示范课、研讨课按相应级别的一等奖赋分，同题取最高分，满分3分）。国家级省级市级县（市）级等等■—等等等ii—等等i1.51.31.11.10.90.70.70.50.30.30.20.112、教育教学作品奖（教育教学反思、讲座等无奖级的按相应级别的三等奖赋分，同题取最高分，满分3分）。国家级省级市级县（市）级等等i■—等i等等ii—等等1.51.31.11.10.90.70.70.50.30.30.20.113、各类竞赛奖（同题取最高分，满分3分）。国家级省级市级县（市）级—1等等■_等等i等等i—1等等1.51.31.11.10.90.70.70.50.30.30.20.114、辅导学生奖（同题取最高分，满分3分）。国家级省级市级县（市）级等等i等等i等等i等等i1.51.31.11.10.90.70.70.50.30.30.20.115、根据学校规模，校长每周任课达不到规定课时的不予参评16、任现职以来受到党纪政纪处分的不予参评。三.相关说明1、资历、业绩量化考核的时限一律为本人任现职以来至2012年12月31日，每项得分不得超过该项的满分值。2、业绩考核相关项目的确认依据《宁夏回族自治区中小学（幼儿园）教师水平评价标准条件》附则认定。3、参加业绩量化考核的人员须提供相应证件的原件。2013年9月16日