论文编号:论劳动合同法中劳动者的违约责任制度黄凯专业:经济法学方向:劳动法导师:金英杰副教授中国政法大学研究生院○二一一年三月摘要论劳动合同法中劳动者的违约责任制度摘要《劳动合同法》的颁布与实施,弥补了《劳动法》中关于劳动合同规范的不足,更加强调对劳动者合法权益的保护。但在现行立法中,在劳动合同法中对劳动者违约责任制度上仍存在着若干可考虑增补、修改或商榷之处。因劳动合同本身的特殊性,不能简单适用合同法的相关规定,本文结合《劳动合同法》中涉及劳动者违约责任的具体法律条款,运用理论分析,对如何完善劳动合同法中劳动者的违约责任制度进行探讨。关键词:劳动合同;劳动者;违约责任1目录目录第一章劳动合同违约责任制度理论概说.......................................................................................2第一节劳动合同法中劳动者违约责任的含义和特征..........................................................2一、劳动合同法中劳动者违约责任的含义....................................................................2二、劳动合同法中劳动者违约责任的特征....................................................................2第二节劳动合同违约责任与民事合同违约责任的区别......................................................4一、劳动合同与民事合同的区别....................................................................................4二、劳动合同违约责任与民事合同违约责任的区别....................................................5三、劳动违约与劳动侵权的区别....................................................................................6第二章我国劳动合同法中劳动者违约责任制度的缺陷分析.......................................................8第一节对我国劳动合同法中劳动者违约责任规定的梳理..................................................8一、劳动者的违约责任....................................................................................................8二、劳动者的损害赔偿责任..........................................................................................10三、违约责任与损害赔偿责任的关系..........................................................................11第二节对于专项培训和服务期条款中劳动者违约责任的分析........................................12一、对因专项培训而引发的劳动者违约责任的分析..................................................13二、对服务期条款中劳动者违约责任的的分析..........................................................16第三节商业秘密保护与竞业限制条款中劳动者违约责任的分析....................................18一、劳动合同法中竞业限制的性质..............................................................................18二、商业秘密保护与竞业限制的关系..........................................................................19三、商业秘密保护与竞业限制中涉及劳动者违约责任的制度缺陷...........................20第三章台湾地区和国外的劳动者违约责任制度的规定.............................................................22第一节台湾地区关于约定服务期理论与劳动者违约责任的关系....................................22一、我国台湾地区劳动契约中的约定服务年限理论..................................................22二、约定服务年限与劳动者违约责任的关系..............................................................22第二节国外对劳动合同中违约金的规定............................................................................23第四章完善我国劳动合同法中劳动者违约责任制度的理论思考.............................................25第一节社会法属性倾斜劳动者................................