旅游合同(精选23篇)旅游合同(一)：旅游企业的劳动合同范本甲方（用人单位）名称：旅游公司地址：性质：法定代表人（委托代理人）乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：导游资格证号码：导游证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1、甲乙双方在签订本合同之时开始生效，年月日起至年月日止，共年。二、工作内容、要求---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1、甲方安排乙方担任导游工作。2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。3、甲方要求乙方将《导游资格证》挂靠甲方公司。三、工作待遇1、甲方负责购买三险（即：养老保险、失业保险、医疗保险）2、工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。3、乙方组团出游，乙方获利润的10%酬金。4、带游客到河源大宾馆住宿提5%酬金。5、由旅行社委托的接：150元/次。6、外出带团300元/次。7、公司提供劳动保护，公司根据规定配发工作服，带团外出含个人旅游保险，利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。8、一个月有四天休假，休假时间由公司安排，员工也可以根据自身情况提出安排休假时间。四、劳动合同的变更、解除、终止和续订1、经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。2、甲乙双方单方面解除劳动合同，必须符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3、本合同期限届满，劳动合同即可终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。五、经济补偿与赔偿1、甲方依法解除乙方劳动合同，应执行劳部发[1994]481号文件关于支付乙方经济补偿金的规定。乙方依据《劳动法》第32条第（二）第（三）项规定解除本合同，甲方也应按劳部发[1994]481号文件规定支付经济补偿金。2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的`，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。六、劳动争议处理及其它1、因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方均可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。法定代表人或负责人签名：乙方签名：甲方盖章：盖章日期：签名日期：旅游合同(二)：甲方：________（旅游者）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---乙方：________（旅行社）甲方自愿购买乙方所销售的旅游服务，为保证旅游服务质量，明确双方的权利义务，本着平等协商的原则，现就有关事宜达成如下协议：一、游程及景点：二、出发时间：出发地点：三、结束时间：返回地点：四、供应标准：1、交通2、门票3、车辆4、住宿5、供餐6、旅游保险7、导游服务8、其他五、团费总价：___元发票号码：___六、组团旅行社或组团联合体：___（许可证号l-sh-gn___）补充条款双方约定以下补充条款：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“特别告知”为本合同的一部分，签订合同前甲方应当仔细阅读“特别告知”内容。本合同一式二份，合同双方各执一份，具有同等效力。本合同从签定之日起生效。甲、乙双方签字时对本合同条款均无异议。甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）年月日旅游合同(三)：销售与成交组团社应向接待社表明旅游者的需求和购买意向。接待社对订单中的日程,标准,项目,旅客须知要如实介绍,报价。双方对旅游产品费用中所含的项目达成共识。组团社确定旅游产品并向接待社交齐所需资料。接待社向组团社提供出发时间,地点及注意事项的说明材料...