工资集体协商要约书、合同协议表格模板实用文档

工资集体协商要约书、合同协议表格模板实用文档工资集体协商要约书张国祥总经理为建立和谐稳定的劳动关系,维护职工合法权益,促进企业和谐稳定健康发展,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《天津市实施〈集体合同规定〉办法的通知》,结合本企业实际,建议职工方代表与企业方代表就问题进行协商。为使协商工作顺利进行,特提出如下建议一、集体协商会议的时间、地点1.时间年月日时;2.地点会议室。二、集体协商的主要内容1、劳动用工情况、薪酬改制情况以及xx年较上一年职工工资的涨幅范围。2、职工教育与培训,劳动报酬及支付方法。3、工作与休息时间,劳动安全卫生及保险与福利方面。4、六保险与福利、劳动争议的解决。三、确定双方集体协商代表按规定,建议双方各派5名协商代表。职工方协商首席代表工会主席赵云超、其他代表副主席李凤岩、工会委员;张洪清。各分会主席副主席张龙、刘志强、倪新才、孔维维、职工监事白蛟龙公司代表总经理张国祥其他代表为审计部部长王秀芝。总工张春林。请企业方提出协商代表和首席代表名单,以便工作沟通,并作好协商的准备工作。四、为便于协商的顺利开展,请企业方及时提供上一年度企业经营方面的有关资料1.销售收入情况;2.利润实现情况;3.资产负债表;4.职工工资总额和职工平均工资。以上资料请公司在协商会议开始5日前,提供给职工方首席代表。所涉及的商业秘密,本方代表将严格遵守保密规定。五、请收到本要约书起15日内予以书面答复。(企业)工会委员会(章)xx年月日。内容仅供参考

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