用工合同(16篇)用工合同(一)：甲方：乙方：一、聘用原则：为保证教学管理工作有序进行，真正落实我校办学宗旨，推动我校学生的艺术教育及文体活动的开展，甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上达成以下合作协议。二、聘用期限：20__年3月5日至20__年12月31日三、权利及义务：1、教师应享有的权利A.进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验。C.指导学生的学习，评定学生的品行和学业成绩。2、教师应尽的义务：A、乙方被聘用后必须服从董事会及学校的统一工作安排，按时、按质、按量完成本职工作，为人师表，教书育人。B.认真执行学校制订的各项规章制度，接受学校对教师每学期的评估、考核。四、工资发放：每年工资在年终定时发放。。对消极怠工，漠视校规造成不良影响的教师，校方有权中止合同，解聘时不提前通知，工资算至工作当日，但校方有义务道明解聘理由。五、工资结构：舞蹈兴趣小组培训一次100元，排练舞蹈节目1200元。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。本协议自签字日起生效。甲方(盖章)：____________乙方：_________________代表人(签字)：___________身份证号码：____________________年______月_____日______年______月_____用工合同(二)：甲方：乙方：经甲乙双方平等自愿、协商一致，就乙方到甲方工作事宜达成如下协议：1、乙方须服从甲方的工作安排，加强业务学习，遵守甲方制定的管理制度和规定，自觉维护公司利益，不做损害甲方形象及利益的事。2、乙方须按时上下班，不得擅自离岗，无特殊情况不得请事假，如迟到早退将按甲方相关制度处理。3、乙方在其工作岗位上应认真、细心、谨慎，凡因违反操作规程或工作马虎所引发的（本人或他人）事故，其后果自负。4、团结同事，互帮互助，不得打架惹事，如有发生，甲方有权单方终止协议，乙方的违法乱纪行为，由乙方承担相应的经济和法律责任。5、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除协议：⑴在试用期内（入职第一个月为试用期）被证明不符合录用条件的；⑵严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；⑶严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损害的；⑷被依法追究刑事责任的。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---6、协约期间，如乙方欲终止协议，必须提前1个月提出书面申请，在取得甲方同意后，方可结清工资、解除协议；如乙方随意终止协议，则视为违约，甲方则以未结清的工资做为其违约的补偿。7、乙方通过中介部门或推荐方式进入保洁岗位，如工作未满半年离职（含辞退），甲方有权扣除培训费-元，在本公司工作满半年，甲方将不再扣除乙方培训费。8、乙方在与甲方签订此协议的同时，不得与其它单位再签订任何形式的用工协议，否则视为违约，甲方有权追究其相应的责任。9、聘用期限为：年年月续签。10、工资待遇：甲方每月日前支付乙方工资元。11、本协议未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲乙双方协商解决。12、本协议经双方签字生效，共同遵守，不得违约，单方违约引发的矛盾纠纷，由违约方承担相应的经济和法律责任。甲方：（盖章）乙方：（签字）年月日年月日附：乙方基本情况：姓名：性别：身份证号码：家庭详细地址：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---联系电话：用工合同(三)：用工业生态学理论优化工业生产体系摘要：工业生态是人类社会发展之必然.在阐述工业生态学基本理论的基础上,以废物再资源化为指导思想,对秦皇岛市金海粮油豆油生产进行优化组合,以豆油生产为”优势种群”(核心环节),将其生产过程中产生的”废物”作为下一生产环节的原料,即”资源-产品-再生资源”或”资源-产品-消费-再资源化”的`循环式流程,建立工业生态体系,取得生态、经济和社会等多种效益的共赢.作者：章桂琴ZhangGuiqin作者单位：秦皇岛经济技术开发区环保局,河北,秦皇岛,0_*期刊：中国环境管理干部学院学报Journal：JOURNALOFENVIRONMENTALMANAGEMENTCOLLEGEOFCHINA年，卷(期)：20__,20(3)分类号：_24关键词：工业生态优...