株洲市建筑行业农民工劳动合同范本（征求意见稿）甲方（用人单位）名称：法定代表人：单位地址：委托代理人：本地办公地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：身份证号码：户籍所在地：省（自治区、市）市县（区）乡（镇）村（街）本地住址：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规和规定，经平等自愿、协商一致订立本劳动合同。劳动合同类型和期限第一条甲乙双方按照下列第种形式约定本劳动合同期限：1、有固定期限：自年月日起至年月日止。试用期自年月日至年月日止。2、无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。试用期自年月日至年月日止。3、以完成一定的工作（任务）为期限：自年月日至工作（任务）完成时即行终止。工作地点和工作岗位第二条乙方的工作地点为。第三条根据甲方工作需要，乙方同意从事工作。第四条甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务；乙方必须按照甲方要求，按质按量完成生产（工作）任务。第五条。工作时间和休息休假第六条乙方所在的工作岗位实行以下第种工时制度。1、标准工时制度：甲方安排乙方每日工作小时，每周工作小时，甲方应保证乙方每周至少休息一日。2、综合计算工作制（行政审批事项，需由人力资源和社会保障部门审批）。3、不定时工作制（行政审批事项，需由人力资源和社会保障部门审批）。第七条乙方依法享有国家规定的各种休息休假的权利。第八条甲方严格遵守法定工时制度，不得强迫或者变相强迫乙方加班加点。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第九条。劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的，甲方应定期对乙方进行健康检查。第十一条甲方负责对乙方进行安全生产教育和培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守安全操作规程。第十二条对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，乙方有权拒绝，并可向有关部门检举、控告。第十三条。劳动报酬第十四条乙方的工资按以下项确定：1、计时工资：乙方每月工资为元。2、计件工资：计件单价为元。3、基本工资和绩效工资相结合，乙方的基本工资为每月元，绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果按照甲方内部分配办法考核确定。4、其他工资形式。双方约定试用期的，试用期间的工资为每月元。第十五条甲方以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣、拖欠或由包工头及其他不具备主体资格的组织和个人代发。甲方在工程完工、劳动合同终止或解除时一次性付清乙方的工资。第十六条甲方每月支付乙方的工资，不得低于劳动合同履行地人民政府颁布的最低工资标准。第十七条甲方安排乙方加班加点，需双方协商，并按照国家规定向乙方支付加班工资。第十八条。第十九条。社会保险和福利待遇第二十条甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费，其中社会保险费由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。第二十一条乙方患病或非因工负伤、死亡及女职工孕期、产期和哺乳期期间的待遇按国家和省市有关规定执行。第二十二条乙方工伤、工亡待遇按国家和地方有关法规政策执行。第二十三条。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---劳动合同的解除和终止第二十四条《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条、三十九条、四十条、四十一条规定的解除劳动合同条件出现，可以解除劳动合同。第二十五条《劳动合同法》第四十四条规定的终止条件出现，本劳动合同终止。第二十六条解除或终止本劳动合同经济补偿金等发放按《劳动合同法》第四十六条、四十七条的规定执行。其他事项第二十七条甲乙双方约定的其他事项：1、录用条件。第二十八条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：。第二十九条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址，如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方：。劳动争议处理第三十条甲乙双方因履行本合同发生争议，可在争议发生后...