****安全文明施工措施考评办法第一条考核目的为加强*****安全文明施工管理，建成精品工程，特制定本办法。第二条考核对象*****房屋建筑及安装工程承包人、装饰装修工程承包人。第三条考核依据（一）本工程施工承包合同文件、监理合同文件。（二）建筑施工安全检查标准（JGJ59—2011）。（三）河南省住房和城乡建设厅文件（豫建设标[2012]31号）。（四）其他相关法规、标准。第四条考核组织成立项目考核工作组：组长：总监理工程师（或总监指定的代表）工作组成员：由监理机构负责组织，业主、施工单位代表参加。考核工作组职责：对施工单位进行考评。第五条考核程序（一）考核每两周一次（或不定期进行）。（二）考核工作组依照考评表（见附表）进行考核。（三）考核结果由考核工作组审核，并由考核工作组组长签字后，监理例会公布评分。．第六条评分办法（一）建筑施工安全检查评定中，保证项目应全数检查。（二）建筑施工安全检查评定应符合建筑施工安全检查标准（JGJ59—2011）第3章中各检查评定项目的有关规定，并应按附表进行评分。检查评分表分为安全管理、文明施工、脚手架、基坑工程、模板支架、高处作业、施工用电、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装、施工机具分项检查评分表和检查评分汇总表。（三）各评分表的评分应符合下列规定：1）分项检查评分表和检查评分汇总表的满分分值均应为100分，评分表的实得分值应为各检查项目所得分值之和；2）评分应采用扣减分值的方法，扣减分值总和不得超过该检查项目的应得分值；3）当按分项检查评分表评分时，保证项目中有一项未得分或保证项目小计得分不足40分，此分项检查评分表不应得分；4）检查评分汇总表中各分项项目实得分值应按下式计算：B?C?A1100式中：A1—汇总表各分项项目实得分值；B—汇总表中该项应得满分值；C—该项检查评分表实得分值。5）当评分遇有缺项时，分项检查评分表或检查评分汇总表的总得分值应按下式计算：D?100A?2E式中：A2—遇有缺项时总得分值；D—实查项目在该表的实得分值之和；E—实查项目在该表的应得满分值之和。6）脚手架、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装项目的实得分值，应为所对应专业的分项检查评分表实得分值的算术平均值。第七条检查评定等级及处罚办法（一）应按汇总表的总得分和分项检查评分表的得分，对建筑施工安全检查评定划分为优良、合格、不合格三个等级。（二）建筑施工安全检查评定的等级划分应符合下列规定：1）优良：分项检查评分表无零分，汇总表得分值应在80分及以上。2）合格：分项检查评分表无零分，汇总表得分值应在80分以下，70分及以上。3）不合格：a.当汇总表得分值不足70分时；b.当有一分项检查评分表得零分时。（三）当建筑施工安全检查评定的等级为不合格时，必须限期整改达到合格，同时给予扣除安全文明施工措施费处罚。1）对考核结果只处罚不奖励。2）处罚资金来源：安全文明施工措施费总额的百分之三十，扣完为止。3）每月考评分数为两次考评分数的平均值，评定的等级为不合格时，70分以下每低1分罚款人民币300元，同时扣分项目须下次检查前整改到位，如还不到位双倍扣分处罚，处罚款项在当月工程款扣除。连续两个月评定的等级为不合格时，按5-30%比例下调当月安全文明施工措施费。4）日常考核：监理或业主工程管理人员巡视中每发现一人未带安全帽的处罚50元，不文明施工行为的处罚每人次100元，严重不安全操作行为的处罚每人次1000元，操作不当造成失火的每次处罚1000元，打架斗殴、酗酒闹事的每次处罚2000元，随地大小便的每处处罚200元，污水横流的每处处罚500元。第八条附则本办法自印发之日起执行，由****负责解释。附录A安全文明施工措施检查评分汇总表表A安全文明施工检查评分汇总表合同名称：合同编号：年月日项目名称及分值“三宝、塔式起重安全管文明施脚手基坑工模板支高处作施工用施工机10分总计得分（满分分与起重吊口”及临（满（满（满11（满1（满（满11（满1（满11（满防护（满分分分分分分分分分1分评语检查单负责受检单项目经参加考核人员．附录B建筑施工安全分项检查评分表表B.1安全管理检查评分表应得扣减实得准...