关于毕业生就业协议书锦集六篇关于毕业生就业协议书锦集六篇在进展不断提速的社会中，人们运用到协议书的场合不断增多，签订协议书是解决纠纷的保障。什么样的协议书才是有效的呢？下面是收集整理的毕业生就业协议书6篇，欢迎阅读与收藏。毕业生就业协议书篇1甲方(学校)：乙方(单位)：丙方(同学)：为了适应毕业生就业市场健康进展，满意用人单位的需求，针对毕业班同学到用人单位实习及岗前培训等状况，特制定本协议。甲方的权利、义务1、满意乙方的需求，支配好丙方参与由乙方组织的学习和实习培训工作。2、为保证教学质量和丙方实习培训、设计任务的完成，由学校教务处(技能鉴定办)、各系部向乙方供应丙方毕业实习、设计、职业技能培训及鉴定的方案、支配和要求。3、负责与乙方协商支配好丙方的各种考核及补考等工作。4、不定期与乙方和丙方联系，了解丙方的学习、生活、工作等状况。乙方的权利、义务1、向甲方正式出具要求丙方在毕业前参与乙方实习培训的书面材料。2、向丙方供应毕业实习、设计、技能培训及鉴定的学习条件，负责对丙方的毕业实习、设计按甲方的要求进行考核，并出具考核材料及成果。3、负责向需回学校参与考试、技能鉴定的丙方供应条件。4、负责丙方的管理、训练。不定期与甲方联系，通报丙方在乙方的表现状况。5、负责丙方的平安训练、平安管理，并对丙方人身平安负责。6、负责对丙方严格要求和考勤，无特别缘由，不能单方提前中止丙方实习及解除“毕业生就业协议”。丙方的权利、义务1、持乙方要求丙方在毕业前参与乙方实习培训的书面材料，向系部提出申请，并办理相关手续。2、遵守甲方制定的有关规定，在参与乙方组织的各种学习和实习培训期间，务必遵守乙方制定的各项规章制度，听从乙方安排和管理。3、准时与甲方保持联系，按甲方要求仔细完成全部教学方案内容，经甲方和乙方考核达到优良后，方可猎取毕业证书和技能鉴定证书。4、遵守劳动纪律，仔细出勤，不能擅自离开乙方。5、已正式签订《毕业生就业协议书》，无特别缘由，不能单方毁约。本协议如与国家相关政策规定有相悖之处，以国家相关政策规定为准。本协议自签订之日起生效，未尽事宜要经三方协商来解决，任何一方不能擅自处理。(学校签字盖章)(单位签字盖章)甲方：年月日乙方：年月日(同学签字)丙方：年月日毕业生就业协议书篇2一、就业协议书的定位和作用就业协议书是一般高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系，明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实牢靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业计划以及毕业生办理就业户籍转移手续等有关事项的重要依据。二、就业协议书的基本内容1、高校毕业生基本状况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。2、用人单位基本状况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。3、高校毕业生和用人单位商定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约责任；协议自动失效条款协议终止条款；双方商定的其他事宜。4、高校毕业生和用人单位签字盖章承诺履行协议，高校有关信息及看法。5、明确协议书的用法范围：即国家方案内统招非定向毕业生（含高职/高专毕业生、本科毕业生、毕业讨论生）；定向生委培生按定向委培协议就业，不用法就业协议书。三、协议书的印刷和发放各高校严格根据《贵州省一般高等学校毕业生就业协议书》模版进行印刷，分页印刷在一张A3纸上。编号由院校代码加五位数组成。协议书一式三份，毕业生、用人单位各执一份，学校留存一份备案。复印无效。全国一般高等学校本专科毕业生就业《报到证》（即《派遣证》）的作用《报到证》是由国家训练部特地印制分上下两联：上联为浅兰色，下联为白色上联用于毕业生到就业单位报到，到公安机关签转户口和到就业地区落户口；下联装入同学个人的档案，作为同学参与工作的凭证。人才沟通中心凭下联给到非国有企业参与工作并托管档案的同学办理：（1）将毕业生的'同学档案转成干部档案；（2）连续的计算...