关于制订村级集体经济发展规划书 总结 计划 报告 汇报 合同 方案

关于制订村级集体经济发展规划书有关问题的说明根据村书记(主任)素质提高班组织活动方案的要求,参训村书记(主任)所在村都要制订2010—2012年村级集体经济发展规划书。现将有关问题说明如下:一、乡镇审核参训村书记(主任)外出学习考察后,4月23—25日在村通过组织召开村“两委”班子会或村民代表大会、党员大会等形式,研究制定2010—2012年村级集体经济发展规划书。规划书一式两份,送交乡镇党委审核盖章后,一份于4月26日集中理论培训时交组织部组织科江涛,一份留作用于村书记(主任)4月28日集中交流。组织部将40个村的规划书发至其余各村学习借鉴,引导全市各村制定2010—2012年村级集体经济发展规划。二、文本格式全市统一《2010—2012年村级集体经济发展规划书》文本格式,具体要求如下:1、标题某某乡镇某某村2010—2012年村级集体经济发展规划书2、内容规划书分为6个部分(1)村基本情况。包括面积、居民户及人数、党组织及党员情况等。(2)村级集体经济发展现状。包括“三资”情况、集体经济收入及来源情况等。(3)村级集体经济发展优劣势分析。结合村级集体经济发展现状,对当前和今后抓好集体经济发展存在哪些优势和制约因素进行全面分析。(4)2010—2012年村级集体经济发展目标。结合实际,制定2010—2012年村级集体经济发展具体目标,包括总收入目标及3年的分段目标、收入来源方向及收入目标、村人平增收目标等。(5)具体措施。围绕村级集体经济发展目标的实现,结合实际制定具体的、切实可行的措施。(6)其他。包括需要向上级组织说明的问题、需要有关部门协助的事项等。三、工作要求各乡镇、街道党委要高度重视本次村书记(主任)素质提高班的组织工作,对参训各村制定的2010—2012年村级集体经济发展规划书要认真审核把关,确保目标合理、措施得力、实现有望,确实起到示范带动作用。参训的村书记(主任)要安排好手头的工作,不得请假,集中精力参加学习培训,确保培训效果。

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