丁二烯项目设计施工总承包合同管理目录一、公司基本情况................................................................................................2二、产业环境分析................................................................................................3三、推进绿色低碳安全发展................................................................................7四、必要性分析..................................................................................................10五、工程施工合同纠纷审理相关规定...............................................................10六、工程施工合同订立......................................................................................15七、英国NEC和美国AIA合同文本...................................................................18八、FIDIC施工合同条件.....................................................................................22九、工程勘察合同管理......................................................................................31十、工程设计合同管理......................................................................................39十一、设计施工总承包合同履行管理...............................................................46十二、投资估算及资金筹措..............................................................................50建设投资估算表....................................................................................................52建设期利息估算表................................................................................................53流动资金估算表....................................................................................................54总投资及构成一览表............................................................................................56项目投资计划与资金筹措一览表.........................................................................57十三、进度计划方案..........................................................................................58项目实施进度计划一览表....................................................................................58一、公司基本情况（一）公司简介公司秉承“诚实、信用、谨慎、有效”的信托理念，将“诚信为本、合规经营”作为企业的核心理念，不断提升公司资产管理能力和风险控制能力。公司注重发挥员工民主管理、民主参与、民主监督的作用，建立了工会组织，并通过明确职工代表大会各项职权、组织制度、工作制度，进一步规范厂务公开的内容、程序、形式，企业民主管理水平进一步提升。围绕公司战略和高质量发展，以提高全员思想政治素质、业务素质和履职能力为核心，坚持战略导向、问题导向和需求导向，持续深化教育培训改革，精准实施培训，努力实现员工成长与公司发展的良性互动。（二）核心人员介绍1、程xx，中国国籍，无永久境外居留权，1961年出生，本科学历，高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。2、严xx，中国国籍，1978年出生，本科学历，中国注册会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司独立董事。3、张xx，中国国籍，无永久境外居留权，1959年出生，大专学历，高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问；2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师。4、秦xx，中国国籍，1976年出生，本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、...