临时工合同(精选24篇)临时工合同(一)：临时工劳动合同范本临时工劳动合同范本第七条合同的变更、终止、解除１．甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。２．合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产（工作）需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。３．在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（１）患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的；（２）按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的；（３）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。４．在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（１）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的；（２）甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；（３）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的.；（４）经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---５．在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：①合同期未满，又不符合本条第３款规定的；②患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的；③患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；④女工孕期、产假和哺乳期间的。６．一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方。但因本条第３款第（２）项规定解除合同的除外。７．乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。第八条双方认为需要约定的事项１．甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为元。２．甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月元。３．甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共元。４．除国家规定以外，在情况下，甲方可解除合同。５．除国家规定以外，在情况下，乙方可解除合同。６．计件工资制的，月工资结算办法：７．其他需约定事项：第九条违约责任---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金＿＿元，赔偿金元。第十条因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）。调解无效，甲乙双方协商一致选择：１．按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。（）２．向当地人民法院起诉。（）第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。第十二条本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。甲方盖章乙方签章法定代表人（主要负责人、委托代理人）签章：合同签订日期：年月日编辑临时工合同(二)：昨日，武汉市劳动和社会保障局正式推出一份，为非全日制用工量身定制的《简易劳动合同》，“临时工”也有了劳动合同。据了解，该合同主要供用人单位与从事非全日工作的劳动者，签订劳动合同时参考使用，主要适用于外来务工人员等流动性较大的劳动者。针对非全日制用工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的.特性，该合同关于“合同期限”的第一条约定：甲乙双方可以随时终止本合同，资料共享平台《“临时工”也有了劳动合同》(临时工合同(三)：昨日，武汉市劳动和社会保障局正式推出一份，为非全日制用工量身定制的《简易劳动合同》，“临时工”也有了劳动合同。据了解，该合同主要供用人单位与从事非全日工作的劳动者，签订劳动合同时参考使用，主要适用于外来务工人员等流动性较大的劳动者。针对非全日制用工的.特性，该合同关于“合同期限”的第一条约定：甲乙双方可以随时终止本合同，资料共享平台《“临时工...