护理隐性知识在临床带教中的应用

护理隐性知识在临床带教中的应用黎秋霞(广西医科大学第一附属医院广西南宁530021)【摘要】目的研究护理隐性知识在临床带教中的应用效果,探讨其临床价值。方法选取2011年01月〜2013年12月于我院实习的护理实习生50名,按随机数字表法将其分成实验组25名,对照组25名,给予对照组传统带教,为实验组进行带教时强化护理隐性知识,统计两组护理实习牛的临床带教效果。结果与对照组相比,实验组护理实习生的带教效果更佳,经统计,实验组护理实习牛的理论成绩及操作成绩分别为(92.01&plusmn;1.82)分、(94.00&plusmn;2.31)分,均高于对照组(P<0.05);实验组护理实习牛对带教方法的满意度为100%,显著高于对照组的84%,两组差异存在统计意义(P<0.05)o结论护理隐性知识在临床带教中具有较高的临床应用价值,可提高护理实习牛的操作成绩及理论成绩,值得进一步推广。【关键词】护理隐性知识临床带教应用价值【中图分类号】R47【文献标识码】B【文章编号】2095-1752(2014)06-0291-02在护理专业教育中,临床护理带教为关键环节,为护理实习牛进行临床护理带教,可提高其理论结合实际的能力[1]。木研究在临床带教中强化隐性护理知识,获得了较佳的效果,现报告如下:1.资料和方法1.1资料来源随机抽取2011年01月〜2013年12月与我院实习的护理专业学生50名,按随机数字表法将其分成实验组25名,对照组25名。实验组:年龄21〜24岁不等,平均(22.2&plusmn;0.5)岁;对照组:年龄21〜24岁不等,平均(22.3&plusmn;0.3)岁,两组实习牛均为大专学历,实习时间均为3周,比较两组护理实习生的临床基木资料,差异具有可比性(P>0.05)o1.2一般方法1.2.1对照组给予本组学生传统的带教方法,无系统带教方案,学生模仿老师的操作方法。1.2.2实验组第一周安排护理实习生了解我院的规章制度、科室特点、病房环境设施以及实习内容;第二周、第三周进行带教并进行组织活动,带教过程中强化护理隐性知识,先将隐性知识显性化,建立隐性护理知识共享机制,实现隐性护理知识在临床带教工作中的共享与运用,组织各种活动,增大师生及护生之间的接触面,组织活动包括思想教育经验、交流带教经验、优秀护理老师带教座谈会等,在组织活动中,带教老师要将自身的知识及技能交给实习护士,此外,还应教给护理实习生与患者沟通的方法、解决问题的思路、赢得患者信任的技巧等隐性护理知识,让护理实习生在带教过程中提高自身发现问题、分析问题、解决问题的能力,在护理实践中形成自己的工作方法、工作习惯。带教过程中,适当为实习护士创造交流条件,如定期组织护理会诊、护理教学查房、护理疑难病例讨论等,以上活动可促进护士之间传递隐性护理知识,激发护生灵感表达。1.3疗效评定实习结束前Id对两组护理实习生进行理论考核及操作考核,考核成绩选择百分制,比较两组实习生的考核成绩,调查两组学生对带教方法的满意程度。1.4数据处理相关数据借助SPSS12.0(StatisticalProductandServiceSolution)处理,计量数据(理论及操作成绩),t检验,以(x-&plusmn;s)表示;计数数据(带教满意度),&chi;2检验,以[n(%)]表示。P<0.05代表具有统计学意义。2.结果2.1两组护理实习生理论及操作成绩比较经统计,实验组护理实习生的理论成绩及操成绩分别为(92.01&plusmn;1.82)分、(94.00&plusmn;2.31)分,均高于对照组,两组差异具有统计意义(P<0.05)o详见表表1两组护理实习生理论及操作成绩比较n(%)2.2两组护理实习生理论临床满意度比较实验组25名学生均对带教方法持满意态度,总满意度为100%,对照组总满意度为84%,组间差异具有统计意义(P<0.05,&chi;2=3.012)o3.讨论护理隐性知识是高度个人化的专业知识,可直接影响护理质量及护理水平。在传统的带教工作中,主要强化显性知识带教,忽略了隐性知识的传授,在带教过程中应用隐性知识具有十分积极的医学意义。有学者⑵探讨了隐性护理知识在大专生临床护理带教工作中的运用效果,结果显示,经临床带教后,实习护士的理论知识及操作技能均有所提高,患者的满意度也普遍提高,提示建立隐性知识共享机制,组织多种护理活动,可提高护理质量。本研究结果显示,实验组护理实习生的理论成绩及操成绩分别为...

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