劳动合同书甲方(用人单位)：长沙华海电脑数码广场有限责任公司住所：长沙市解放东路89号性质：民营企业法定代表人（主要负责人）：段红飚乙方（劳动者）：住所：户籍地址：居民身份证号码：联系电话：其它联系方式：甲乙双方为建立和谐的劳动关系，明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,以资共同遵守。一、基本情况：1．甲方同意招收乙方为本单位员工，乙方愿意与甲方建立劳动关系并接受甲方用工履行劳动义务。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2．乙方应该符合甲方录用人员的共性条件：1>诚实信用,现实表现较好，无不良社会记录；2>技能符合岗位要求，能胜任本岗位工作；3>适应岗位要求的身体条件；4>能够按照岗位职责完成工作任务。乙方应该符合甲方录用人员的个性条件，由甲方根据乙方的岗位确定，并告知乙方。3．甲方应将有关乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、甲方劳动规章制度的主要内容，以及乙方要求了解的其他情况，向乙方提供招聘简章或向乙方口头告知。乙方在本合同书上签字或盖章，视同已接受甲方告知的上述情况。4.乙方应当按照甲方要求提供可验证的居民身份证或其他有效身份证、学历证书、职业资格证书的复印件，以及最后服务单位的离职证明、婚姻生育证明、甲方指定医院的体检证明等相关资料，并将有关与本劳动合同直接相关的基本情况，按甲方提供的《员工入职申请表》，由本人如实填明并作为劳动合同的附件。5.甲方有关书面文件、通知无法直接送达给乙方时，乙方确认本合同中所填写的户籍地址为邮寄送达地址。即：。二、合同期限双方同意按以下第种方式确定本劳动合同的期限：1．固定期限：从年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。2．无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。双方经协商一致约定，除符合可以解除和终止本合同的法定条件出现（《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十四条规定的情形）外，有以下情形出现，本合同可以解除：1>乙方要求变更本合同约定的条件，甲方不能接受，乙方不愿意维持原条件继续履行本合同；2>甲方要求变更本合同约定的条件，乙方不能接受，甲方不愿意维持原条件继续履行本合同。3.以完成一定的工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成时止。具体工作任务为：＿＿＿＿＿＿；该工作任务完成的标志为：＿＿＿＿＿＿＿。三、工作内容和工作地点1．甲方根据生产工作任务的需要，安排乙方在(湖南)省内部门承担工作任务。2．乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，并达到规定的工作质量标准。有关乙方所从事工作的具体内容如工作任务、劳动定额、产品或工作质量标准等要求，由甲方向乙方告知，乙方已了解无误。3．甲方可以根据客观情况变化、工作和生产经营需要及乙方的身体状况、工作能力和考核表现，调整乙方的工作岗位和职务，乙方愿意服从甲方的安排。双方约定：若乙方对工作岗位和职务的调整不能接受，可依据本条约定提出解除本合同；甲方也可以提出与乙方解除本合同。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---四、工作时间和休息休假本合同实行下列第壹项工时制。1、标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天，不包括上下班路途时间和用餐时间，用餐时间为1小时（夜班用餐时间为1.5小时）。甲方根据工作需要及经营性质，可以对乙方的休息日进行调整。2、综合工时制，按（周、月、季、年）为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。3、不定时工时制，每一工作日没有固定的上下班时间限制。4、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的，按国家规定支付加班工资，个人自愿申请加班补休的按申请执行。五、劳动保...