用工合同范文锦集八篇Bothpartiesjointlyacknowledgeandabidebytheirresponsibilitiesandobligationsandreachanagreedresult.甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________用工合同范文锦集八篇说明：本文本适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。本文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。用工合同范文锦集八篇现今社会公众的法律意识不断增强，合同出现的次数越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是笔者收集整理的用工合同8篇，希望能够帮助到大家。用工合同篇1甲方：乙方：(受聘方)_____可教授科目：____________________工作单位：_________________可授课年级：____________________联系电话：_________________可上课时间：____________________现详细住址：_________________根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙双方协商一致，鉴定本协议。第一条甲方的权利与义务1、为乙方提供教学工作需求的条件;2、根据工作需要和学校的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;3、对乙方的教学工作进行考核;4、每月准时发放兼职教师报酬及奖励;第二条乙方的权利与义务1、认真如实填写教师信息表，提供身份证、家庭住址，学历证件复印件等;2、按照甲方的要求，按时参加学生访谈，并根据学生实际情况制定个性化教育方案;3、在聘期内，不得在其他培训机构任课;第三条考勤纪律及处罚1、上课不能迟到，迟到10钟以内，每次罚20元;迟到10分钟以上，每次罚30元;2、上课须有教案，若被甲方发现无教案，给予乙方每次20元的处罚;3、上课期间，手机需关机。上课期间接听电话、玩手机，每次罚20元的处罚;4、教师调课、请假必须经过奥林教育。私自调课，每次罚20元;教师每月调课、请假至多一次，超过者，每次罚20元;5、学生或家长“投诉”授课教师，视情节严重给予20-50元处罚;要求“调换”授课教师，每次50元处罚;因教学质量要求“退费”，每退一名处罚教师300元;6、教师授课期间不得中途离职，必须待学生结业，才能离职。强行离职处罚，按教师所带学生数量处罚，每位学生按300元进行计算。离职须提前2个月向单位申请，把剩余课时完成。7、乙方不得无故旷课，因有事不能授课，需提前一天通知奥林教育，无故旷课一次将罚款500元，无故旷课两次或俩次以上，甲方单方面解除合同，并一次性给予1000元处罚;8、乙方不得将甲方学生，私下联系脱离甲方，进行自己授课或介绍他人授课，此种行为视为盗窃行为。将追究乙方法律责任，赔偿标的为10倍的学生所购买的课时费用;9、上课地点为本中心，不得随意更改上课地点。比如：去学生家伙将学员带回老师家;10、第一次课后遭到家长投诉、退费的，课酬费不予支付;第四条奖励1、学生或家长“续费”，学校给予授课教师续费金额的2%作为奖励，小班参照小班制度;2、介绍1对1一个学生奖励300元;3、介绍教师1名，学校考核合格并使用奖励100元;第五条课酬1、课酬支付日期：每月20-25日支付上月课酬。2、备注附则：1、因自然灾害等不可抗拒力或政府政策变化等导致本合同无法履行的另行处理。2、本合同自双方签订之日起生效，至乙方给甲方最后一次安排学生辅导结束时自动终止合同。3、本协议一式俩份，双方各执一份，具有同等法律效力。4、甲方会根据情况，适合的修订兼职教师聘用协议内容，修订后的协议，具有同等法律效力。甲方：乙方：代表签字：________签字：_________签订日期：年月日签订日期:年月日用工合同篇2甲方：乙方：雇主(以下简称甲方)受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》及其他法律法规规定，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。第二条乙方同意在甲方从事工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是：。第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方...