实习协议书(25篇)实习协议书(一)：订立协议人：__甲方：__地址：____联系人：__电话：____乙方：__地址：____联系人：__电话：___甲方委托乙方对__名旅游管理专业学生进行实习训练，为保证实习顺利进行，特订立以下协议：一、甲方到乙方实习的学生共__名，其中男生__名，女生__名。二、实习时间20__年_月__日。三、实习岗位部门男生女生四、甲方学生实习结束，由乙方对实习学生做出鉴定及评分。五、甲方实习学生必须遵守乙方的实习生规章制度，实习学生违规者由乙方向甲方通报情况按酒店规章制度处理，同时甲方也应做出相应处理。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---六、甲方实习学生必须严格遵守乙方安全操作规程，严格听从乙方管理人员的指挥，如有违犯，造成安全事故概由违规学生负责，造成经济损失，由违规者自行赔偿。七、乙方应组织酒店培训人员、部门管理人员和业务指导人员，对甲方学生严格管理，严格执行岗位业务技能操作规程，保证实习学生学有所获和人身安全。若因管理人员的管理不到位造成的经营损失和安全事故，由乙方承担责任。八、甲方应指派教师不定期到实习现场了解和掌握实习学生的情况，协助乙方对实习学生进行教育管理。乙方应及时向甲方通报实习学生的表现情况。九、甲方学生于非实习时间在实习单位和住宿场所以外发生的意外事故，与乙方无关。十、甲方学生在乙方实习期间，由甲方统一安排住宿，乙方安排工作餐，确保学生人身财产安全由学校负责，在宾馆期间由宾馆监管，离馆期间由学校监管。根据工作岗位和实际情况给予200元-400元的实习补贴。十一、此协议一式两份，甲乙双方各执一份。另附甲方实习生名单一份。十二、未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方代表：20__年_月__日乙方代表：20__年_月__日实习协议书(二)：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---为了保证大学生带薪实习社会实践活动的正常开展，使大学生在实践期间能顺利完成安排的实践活动任务，经甲，乙双方协商一致，特订立本协议：一、甲乙双方须指派具体部门及专人负责此次大学生社会实践活动，共同创造良好的环境和氛围，保障此项活动长期、有效地顺利开展。二、甲方为乙方学生社会实践活动提供本单位（公司）实践岗位，向乙方沟通岗位数量、岗位性质、岗位需求、到岗实践期限。三、甲方须对乙方派遣学生进行岗位前培训和职场安全教育，保障学生在岗期间人身安全，不得将学生派往有*、有害、危险程度较高的工作环境。四、甲方负责在具体实践岗位上指派责任心强、业务技术好的人员担任指导老师，对乙方派遣学生进行实践指导。五、甲方负责为乙方派遣学生提供必要的劳动安全用品，带薪实习期间的补贴原则上按每人每工作日40元人名币标准执行，其它实践活动的补贴依甲乙方另行约定的方案执行。六、甲方负责对乙方派遣学生在岗实习期间的真实表现出具实践鉴定。七、乙方负责按甲方提供的岗位要求，经与甲方沟通后，派送学生到岗参与社会实践活动，并提供学生名单、制作实践鉴定表。八、乙方须对派出学生进行实践活动安全常识教育。九、乙方须对派出学生进行跟踪管理及教育。派出学生必须尊重甲方单位的工作人员和遵守单位（公司）的各项管理制度，尊敬指导老师，遵守劳动纪律和生产经营现场的各项规章制度，服从工作分配，服从现场管理。十、1、乙方负责维派出学生提供保险，如未投保，则由乙方承担相关责任。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2、派出学生因自身原因或第三方原因造成人身损害事故的，由该事故的相应责任方承担责任。十一、未经双方同意，甲方不得随意更换乙方派遣学生的工作岗位、工作地点，乙方不得随意更换学生，学生不得随意中断、中止实践活动。十二、学生在实践期间，由甲乙双方共同管理，若不遵守甲方单位的规章制度、管理制度、现场纪律、不听从指导老师的工作安排，经批评教育不改者，甲方有权终止该生的实践活动并退回乙方。十三、本次实践起始时间为：年月日至年月日止。十四、本协议经甲、乙双方授权大学生项目负责人签字并加盖公章后生...