【热门】用工合同范文汇总九篇Bothpartiesjointlyacknowledgeandabidebytheirresponsibilitiesandobligationsandreachanagreedresult.甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________【热门】用工合同范文汇总九篇说明：本文本适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。本文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。【热门】用工合同范文汇总九篇随着广大人民群众法律意识的普遍提高，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是笔者帮大家整理的用工合同9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。用工合同篇1甲方：_________________乙方：_________________身份证号码：_________________一、根据有关规定，经协商，甲、乙双方签订本协议。二、本协议期限为（年/月），自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。三、工作任务1、甲方安排乙方在___________岗位，从事该岗位职责范围内的工作；2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育，经培训合格后方可上岗。四、劳动报酬1、甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为_________元（人民币）/月（大写：________________）。其它各种福利、津贴（含社会保险费用）均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。五、劳动纪律1、乙方应严格遵守国家法律法规；遵守甲方各项规章制度；严格遵守安全操作规程；爱护甲方设备和公共财物，不无故损坏公物，如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。2、乙方违反劳动纪律，甲方可视情节对其进行批评教育，按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。六、协议的终止、变更、续签和解除1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前5天办理续签协议手续。2、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。4、甲方违反本协议或国家法律、法规，侵害乙方合法权益，乙方可以解除本协议。5、任何一方提前解除协议，均应提前_____日通知对方。七、任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。八、本协议未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。九、本协议一式_____份，甲乙方各执_____份，具有相同效应。本协议自双方签字之日起生效。甲方：（签字）_________________乙方：（签字）__________________________年_____月_____日_________年_____月_____日用工合同篇2中心幼儿园（以下简称甲方）经考核，决定录用__________（以下简称乙方）为正式员工，经双方协商，订立合同如下：1、双方合同期为________年，从________年____月____日起至________年____月____日止。其中，从________年____月____日起至________年____月____日为试用期。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。甲方根据学校中心幼儿园的用人情况，安排乙方在幼儿园担任管理工作。甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责。2、乙方工资及福利待遇：基本工资依据职位和岗位等级标准支付；即每月800---1000元，每月依据工作表现和效益情况适当上调。乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。3、甲方基本权利和义务：根据工作需要和规...