2022关于单位解除劳动合同通知书范本

2022关于单位解除劳动合同通知书范本解除劳动合同通知书先生/小姐:依据《劳动合同法》相关规定,××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。解除您的理由是:1.过失性解除○在试用期间被证明不符合录用条件的;○严重违反公司的规章制度的;○严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;○员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;○被依法追究刑事责任的。您的劳动合同于________年____月____日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项:1.您薪资结算至________年____月____日;计元;您薪资结算至________年____月____日日;计元;2.此种情形下:○公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金,计元。○公司不需要支付经济补偿金。您需要办理以下交接手续:以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。××公司________年____月____日注:本劳动合同解除书一式两份,甲乙各持一份,同等有效。签收回执本人已收到公司于________年____月____日发出的《解除劳动合同通知书》。被通知方(签名或盖章):________年____月____日

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