任期目标责任合同

任期目标责任合同任期目标责任合同第一条某某某某企业集团有限责任公司(甲方)委托先生与先生(乙方)平等协商,自愿签订本合同。第二条甲方推荐乙方为公司董事长(总经理)。第三条合同期限自年月日至年月日止。第四条任期内工作目标(一)全面推进现代企业制度。1、依据某某集团公司基本管理制度制订本公司的管理和实施细则,并贯彻落实,实现本公司管理的制度化、标准化、规范化和程序化;2、全面落实“竞争机制、激励机制、风险机制、约束机制”,推行分配制度的改革,实现分配与效益的量化管理。(二)企业员工年平均收入递增%。第五条任期内经济指标(一)净资产保值、增值;(二)实现利润年均递增%(亏损企业扭亏或减少亏损%)(三)累计实现折旧万元;(四)实现总积累年均递增%;(五)上缴投资回报年均递增%。第六条乙方向甲方交纳保证金万元,该保证金同时用作年度经济责任状的保证金,乙方因未完成年度经济责任状甲方需扣减保证金时,乙方应及时补足保证金。第七条乙方所在公司年实现利润及年实现和上缴投资回报在乙方任职期间统一计算为负增长时,除正常兑现年度经济责任状和目标管理责任状外,甲方扣除乙方全部保证金。甲方有权监督、检查乙方的经营活动,如认为乙方无能力完成任期目标时可解除本合同。乙方在不违反国家法律、法规和甲方管理规定的前提下,有自主经营权。内容仅供参考

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