临时工协议(精选15篇)临时工协议(一)：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。二、乙方工作资料(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每日元。(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)理解甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情景之一，甲方能够解除合同，须提前30天以书面形式通知：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1。履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2。甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3。患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4。订立合同的客观情景发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。(二)乙方有下列情景之一，甲方能够随时解除合同：1。严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2。连续旷工时光超过十五天或一年内累计旷工时光超过三十天的;3。无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4。贪污、盗窃、_、营私舞弊情节严重的;5。违反工作规定或操作规程，发生职责事故，造成严重经济损失的;6。伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7。被开除、劳教、判刑、依法追究刑事职责的;8。其它违反国家、学校、甲方规定的。(三)乙方有下列情景之一，甲方不得与乙方解除合同：1。患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2。因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作本事的;---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3。实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4。贴合国家规定其它条件的。对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时光从甲方同意之日计算。(五)有下列情景之一的，乙方能够随时通知甲方解除合同：1。甲方未按规定支付劳动报酬的;2。甲方以_、监禁等非法手段强迫乙方工作的。(六)有下列情景之一，本合同自行终止：1。合同期限届满;2。合同期内乙方*亡;3。乙方按国家规定应征入伍的;4。法律、法规规定的其它情景。六、违反合同的职责和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不贴合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约职责。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，能够向有关仲裁机构申诉。七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方(签名)---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---年月日年月日临时工协议(二)：学校聘用临时工的协议书一、概念解说。学校聘用临时工协议书是学校需要临时用工，而与被聘人员就聘用事宜所签订的`合同。二、范例参考。甲方：_________学校乙方：____________甲方聘请乙方_____同志做临时工，时间_____年_____月______日。工种：________，具体工作：1、____________________。2、____________________。3、____________________。4、____________________。每天工作8小时，每日工资____元，月工资______元(按23．5天计)，包括基本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收分配。劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。工伤者有医生证明经本校、报学校领导审批，一个月内工资照发，(不含完全丧失劳动能力)，一个月以上一至六个月内发给l/2二资。未尽事宜，按有关劳动法规办理。事假或旷工一天扣发一---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删...