编号：劳动合同书甲方：北京歌乐广告有限公司乙方：签订日期：年月日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---劳动合同书使用说明一、本合同作为部门与员工签订劳动合同之用。二、签订劳动合同时，凡需双方协商的，经协商一致后填写在合同空栏内；需要告知的事项，在合同书空栏内填写清楚告知乙方。三、本合同甲方应加盖公章，法定代表人或委托代理人本人应签字或盖章，乙方本人应签字或盖章，乙方姓名、出生日期等应同身份证一致，不得有误。四、本合同设定的条款不适用的，经甲、乙双方协商一致后，在合同书“九、当事人约定的其他内容”，栏中写明：“下列条款双方协商一致同意取消”，列出某条某款即可。经双方当事人协商需增加的条款，也要在本栏中写明“经双方当事人协商一致同意增加以下条款”，并在下面逐条写清。五、本合同用钢笔或蓝、黑色圆珠笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。本合同一经签订，不得涂改。六、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书、续订书在本合同内填写不下时，可另附纸。本合同一式两份，甲、乙双方各一份，交乙方的不得由甲方代为保管。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---用人单位员工姓名甲方：北京歌乐广告有限公司乙方：授权代表人：性别：地址：北京市朝阳区潘家园东里21号出生日期：年月日户口所在地：身份证号码：家庭通讯住址：邮政编码：联系人及电话：现居住街道办事处：根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》），甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，确定劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守。一、合同期限第一条本合同期限类型为年期限劳动合同本合同生效日期：年月日。本合同终止日期：年月日。二、工作内容第二条甲方系中国改革报社《招商导刊》的经营管理单位，乙方的工作职责是为《招商导刊》经营发展服务（以下所称报社系指中国改革报社，所称部门系指招商导刊部），乙方同意在甲方根据工作需要安排的岗位工作。第三条甲方可以根据工作需要和乙方对工作岗位的适应情况调整乙方的职务和岗位。三、劳动保护和劳动条件第四条乙方在合同期内享受法定节假日、公休日、年休假以及探亲、婚丧、计划生育等有薪假期的待遇；享有工作、学习、参加民主管理、获得政治荣誉等权利，具体办法按国家有关规定及甲方制订的制度执行。第五条甲方依法为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第六条甲方负责对乙方进行新闻职业道德、新闻业务技能、广告、公关、策划等全方位的教育和培训。四、劳动报酬第七条乙方为甲方提供正常劳动后，按照甲方的工资分配制度和标准，享受所在岗位（职务）的工资待遇。甲方每月8日以货币形式支付乙方（不含效益工资人员）上月工资，工资不低于北京市政府公布的最低工资标准。乙方如系享受效益工资人员，甲方在每笔宣传费到账后15日内，为乙方办理组稿费领取手续（详见年度补充协议书）。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---五、保险福利待遇第八条在合同期内，甲乙双方须依法参加住院医疗保险、意外伤害保险和意外伤害医疗保险，由双方协商按比例共同缴纳保险金，乙方在聘用期内因公负伤或因公死亡的，乙方可按保险公司规定，向保险公司领取相应的赔偿金。甲方不再负担任何经济责任。六、劳动纪律第九条乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守甲方的工作纪律和工作规范；爱护甲方的财产、遵守新闻职业道德，保守甲方的商业秘密；积极参加甲方组织的学习和培训，提高新闻职业技能。上款所称甲方的商业秘密，指关系甲方的安全和利益的有关如下内容：1、甲方策划的重大经营决策及重大新闻选题、计划的内容；2、甲方尚未发布的重大人事变动、财务情况及其它各类报表、年度计划、发展战略、各项经济指标；3、甲方资金运作情况及资金规模；4、部门的网站资料和业务技术秘密；5、部门对外谈判和签约的内容、甲方的合同及合同履行情况；6、部门的各种密押和密码；7、部门客户的资料；8、对外交往活动中规定的秘...