幼儿园员工劳动合同范本（通用3篇）幼儿园员工劳动合同范本（通用3篇）随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视，合同的用途越来越广泛，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是的幼儿园员工劳动合同（通用3篇），欢迎阅读与收藏。甲方(用人单位)乙方(劳动者)：性别：出生年月：居民___号码：户口所在地址：常住地址：用人单位合同编号：年()号为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年月日起至年月日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。(一)甲方的权利和义务：1、对乙方进行___的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;2、对乙方的工作进行考核、奖惩;3、制订严格的规范乙方行为;4、根据乙方的.工作表现、实绩及出勤情况，每月按时支付乙方的工资报酬;5、甲方发现乙方不遵守制度和管理要求，有权同乙方解除聘用合同;1、认真学习___的方针、政策、法规，不断提高政治素养;2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;4、热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，掌握教育教学及保育工作所应具有的知识和能力;5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同;(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，也可续签聘用合同。(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同。1、签定劳动合同后，不能按规定的时间上岗，聘期内严重不履行合同的。2、乙方不服从甲方工作安排。3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、体罚及变相体罚幼儿，对幼儿及家长用语不当，向家长索要财物，不遵守幼儿园规章制度。4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。5、私下将生源介绍到其他单位的。6、私自扣留、挪用或者侵占甲方资金或者财物的。违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受到损害的。7、乙方因个人行为，对幼儿园造成不良影响的。8、乙方知识能力或责任心不够，无法胜任岗位工作。9、乙方如需辞职，未提前三个月以书面的形式甲方。10、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金并保留进一步维权的权利。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日甲方)经考核，录用__________(以下简称乙方)为正式员工，经双方协商，订立合同如下：1、双方合同期为年，从年月日起至年月日止。劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。甲方根据园的用人情况，安排乙方在园担任教学工作。甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责。2、乙方工资：月工资__________元。3、甲方基本权利和义务：根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。4、乙方基本职责：遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。完成甲方指派的工作任务和经济指标。保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：1)乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;2)严重失职，对甲方利益造成重大损害的;3)乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的;4)被依法追究刑事责任的。本合同自签字之日起生效。双方必须...