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吉林白山靖宇县事业单位专项招考聘用高校毕业生77人模拟卷_5

2021年吉林白山靖宇县事业单位专项招考聘用高校毕业生77人模拟卷答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共100题姓名：_______________学号：_______________成绩：______________一.单选题(共50题)1.根据我国《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》和《行政诉讼法》的规定，有四类案件实行不公开审理。下列不属于不公开审理范围的选项是_____。A:未成年少女强奸案B:14周岁的张某的盗劫案C:涉及技术秘密的案件D:老张告...

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激光器芯片公司企业文化规划范文

激光器芯片公司企业文化规划目录第一章公司基本情况3一、公司简介3二、核心人员介绍3第二章企业文化规划5一、中国民族文化特征5二、中国企业文化精髓9三、CS的基本内容18四、顾客满意度调查与评估28五、从文化到企业文化32六、企业文化的特征41七、企业伦理道德建设的原则与内容45八、伦理道德一一企业文化的无形规则51第三章项目背景分析58一、产业环境分析58二、3C数码类锂电池市场概况58三、必要性分析59第四章...

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基于增值税改革对企业财务影响的分析

基于增值税改革对企业财务影响的分析基于增值税改革对企业财务影响的分析【摘要】我国自1994年启动增值税改革以来，国内企业经历了接近10年的改革周期，增值税改革的覆盖范围及内容逐渐深化，对于企业的经营、财务管理方面都有着意味深远的影响，本文旨在阐述增值税改革的历史沿革及改革内容，重点分析改革对企业财务方面所产生的影响。【关键词】增值税改革；会计核算；投融资：E232.5文献标识码：A：1.前言国内现...

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基于微软SharePoint门户技术的企业信息资源管理的研究

科技情报开发与经济ＳＣ－ＩＴＥＣＩＮＨＦＯＲＭＡＴＯＩＮＤＥＶＥＬＰＯＭＥＮＴ＆ＥＣＮＯＯＭＹ２００年７第１７卷第１８期：１００５－〔６２０〕０３１７３８－０１９１－０３收稿日期：２００７－０３叶荣〔中国石化股份公司茂名分公司信息中心，广东茂名，５２５〕０１１摘要：从企业信息资源治理的需求动身，探讨了微软ＳｈｅａＰｒｎｏ门ｔｉ户技术平台下实现企业信息资源治理的相关问题，对企业信息门...

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基于企业内部审计价值增值功能的研究

基于企业内部审计价值增值功能的研究摘要：企业的内部审计主要是通过实行规范化、系统化的手段，尽可能客观地评价企业内部风险管理、控制与治理等环节的实施情况，并帮助企业实现目标。企业内部审计的根本目的是在改善企业自身经营效率的前提下，提升企业的价值，对实现企业价值最大化具有重要的意义。文章从当前企业内部审计职能的运行现状及不足入手分析，进一步提出企业内部审计价值增值功能的实现策略。关键词...

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基于管理体系的制造企业信息化建设和运行

基于治理体系的制造企业信息化建立和运行Establishmentandimplementationofmanufacturingenterprises’informatizationbasedonmanagementsystem李平LIPing〔绵阳职业技术学院机电工程系，绵阳621000〕摘要：以制造企业为争辩背景，承受治理体系的方法对企业信息化的建立和运行实施把握。其根本思想是参照三大治理体系的原理和做法，建立一套信息化治理体系及其推行实施方法。通过在企业运行信息化治理体系实现对信...

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基于供应链的企业质量管理

毕业设计（论文）题目名称：基于供应链的企业质量管理研究院系名称：经济管理学院班级：工商管理053学号：200500634324学生姓名：方杰指导教师：王海宇2009年06月---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---论文编号：200500634324基于供应链的企业质量管理研究EnterpriseQualityManagementBasedonSupplyChainResearch院系名称：经济管理学院班级：工商管理053班学号：200500634324学...

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基于供电企业班组信息管理系统设计

基于供电企业班组信息管理系统设计基于供电企业班组信息管理系统设计摘要：针对供电企业内部各系统落实到基层一线班组中时,存在管理方式随意性大、管理要求不规范、信息共享差、上层管理与基层班组信息上下传达速度缓慢等问题，基于AJAX的Web交互模式，采用ADO数据库访问技术，实现了Net对Oracle数据库的数据访问，使得面向接口编程系统更具灵活性，采用工厂设计模式降低代码模块间的耦合性，并可以开发面向不同数...

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基于层次分析法的汉江水源地企业污染综合评价研究

基于层次分析法的汉江水源地企业污染综合评价研究摘要：在以往的汉江水源地的企业污染评价中，主管部门只是简单地根据企业污染排放量进行单一主观评价，针对此种评价的不合理、不科学问题，这里选取用户、同行和专家不同的评价主体，利用层次分析法（AHP）建立企业污染综合评价的多层次指标体系以及权重向量，计算出综合评价的结果。通过实例验证，针对企业污染综合评价，得出该方法是合理有效的。关键词：污染；综...

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基层企业党委如何发挥核心领导力

基层企业党委如何发挥核心领导力王令[Key]企业党委;基层;核心领导力基层党委各项工作的开展要在上级党委的领导下，全体党员干部的大力支持下进行。企业党委要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，结合实际做好党委全年工作部署，紧紧围绕中心工作，以全面从严治党为主线牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，努力实现企业党...

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基层反映小微企业发展面临七大困难亟待解决

基层反映：小微企业发展面临七大困难亟待解决基层反映：小微企业发展面临七大困难亟待解决为进一步提升民营经济发展质态、促进经济社会和谐稳定，日前，工商部门对辖区小微企业运行情况开展专题调研。我区现有各类企业13254户，其中小微企业6731户，占全区企业总数的50.78%。按生产类型划分，从事生产加工类的占小微企业总数的41.67%，其他行业的约占58.33%；按经营方式划分，家庭作坊型约占小微企业总数的26.14%，...

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基本会计电算化的中小企业内部控制制之建立

基本会计电算化的中小企业内部控制制度之建立：F270文献标识：A：1009-4202（2013）09-000-02摘要信息时代会计电算化的推广，给中小企业内部控制制度带来了挑战。为了在会计电算化环境中建立中小企业的内部控制制度，本文笔者在实践经验的基础上，从会计电算化与内部控制管理制度的结合、规范会计电算化之管理制度和创新企业内部控制制度这三方面探讨基本会计电算化的中小企业内部控制制度之建立。关键词会计电算化...

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积极引导民营企业的诚信建设

积极引导民营企业的诚信建设吴跃农商务诚信涉及人民群众日常生活和社会各个方面，影响广泛深远，民营企业是商务诚信的重要社会承载群体，更是商务诚信建设的基本方面、重要力量。诚信经营是改革开放40年来民营企业家最基本的成功经验。诚信是企业家精神的必备元素、企业成功之基。优秀企业家勇于承担社会责任，将个人发展、企业发展与国家发展战略、民族复兴目标统一起来，将诚信作为企业与社会，企业与员工关系的...

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机制砂公司企业文化管理延伸工程范文

机制砂公司企业文化管理延伸工程目录第一章项目概况3一、项目概述3二、项目总投资及资金构成4三、资金筹措方案5四、项目预期经济效益规划目标5五、项目建设进度规划5第二章项目背景分析6一、产业环境分析6二、必要性分析9第三章企业文化管理延伸工程11一、中国民族文化特征11二、中国企业文化精髓15三、品牌文化的基本内容24四、品牌文化的塑造42第四章法人治理结构54一、股东权利及义务54二、董事59三、高级管理人...

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机制砂公司企业文化发展外部环境方案

机制砂公司企业文化发展外部环境方案xxx（集团）有限公司目录第一章项目背景分析4一、产业环境分析4二、必要性分析5第二章企业文化发展外部环境7一、政治法律环境7二、科学技术环境11三、企业精神——企业文化的亮点14四、培育有个性的企业精神19五、伦理道德一一企业文化的无形规则25六、企业伦理道德建设的原则与内容31第三章公司概况38一、公司基本信息38二、公司主要财务数据38第四章SWOT分析说明40一、优势分...

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机关事业单位工作总结三篇

机关事业单位工作总结三篇【篇一】在局领导和部门领导的正确带领下，与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下，使我的工作取得了一定的成绩。对于不利于团结的话不说，不力于工作的事不做，对于违法的事坚决不干。现将一年来的工作总结如下：一、学习方面深入学习科学发展观,并且认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、“中央新疆工作座谈会”精神，全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;...

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机关事业单位工资调整上涨工资福利应不应该

国务院总理李克强H前对机关事业单位人员工资调整确定落实时间表。这意味着，在今年6刀底前，近4000力机关事业单位丄作人员的丄资将得到调整。根据人社部此前透露，按全国平均水平计算，月人均实际增资为300元左右。资料图有专家分析说，未來事业单位的工资与机关体系松绑，将主要面向社会，包括和金业同类人员以及公务员进行比较，也可以根据毎年物价上涨的幅度和社会平均工资的增长幅度,适当做些调整，所以事业单...

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机关事务管理局行政事业单位内控制实施方案

机关事务管理局行政事业单位内控制度实施方案篇一：行政事业单位内部控制建设工作指南行政事业单位内部控制建设工作指南（试行）为加强对市级行政事业单位内部控制建设的业务指导，指导各单位建立和完善内部控制规范，促进各单位充分利用内控建设，提高风险管控意识和内部管理能力，特编写本指南。一、机构搭建与组织保障1．成立单位内控委员会。由单位一把手任主任，分管领导任副主任，其他部门负责人为成员。内控...

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机关企业党建工作调研情况报告范文

《机关企业党建工作调研情况报告范文》一、机关党建工作的基本现状我局机关现有基层党组织6个，其中总支1个，党支部5个。现有党员61名，其性别、年龄和文化结构如下：女性党员14名;35岁以下12名，36-45岁8名，55-59岁7名，60岁以上24名;学历结构为研究生1名，本科生30名，专科生17名，中专高中以下13名。近年来，市科技局机关党建工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以加强党...

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机关干部和事业单位工作人员奖励办法

机关干部和事业单位工作人员奖励办法局机关干部和事业单位工作人员奖励办法第一条为了规范对我局广大干部职工德才表现和工作业绩的考核，激励干部职工改进工作作风、恪尽职守、开拓创新，提高管理水平和服务质量，根据有关法律法规，结合我局的实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于全局公务员或者公务员集体和事业单位编制内在职工作人员和工勤人员的奖励。第三条奖励工作应坚持精神鼓励与物质奖励相结合，以...

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