关于加强油田企业纪检监督工作的对策及建议任黔龙：D630.9文献标识：A：1674-1145（2019）11-112-01摘要加强油田企业纪检监督可以营造良好工作氛围，肃清企业不良风气，减少贪污腐败现象的发生。纪检部门应当正确认识自身的职责，并采用有效的措施提升监督工作成效。文章就此展开了讨论，先是结合实际分析了油田企业纪检监督工作的现状，然后从四个方面详细阐述了如何加强油田企业纪检监督工作。关键词加强油田企业纪检监督作为油田企业监督工作的主要承担者，纪检部门应当从严监督，完善问责制度，并深入油田企业经营、管理中开展全方位地监督工作，纠正油田企业的不良风气，促进油田企业的可持续发展。一、油田企业纪检监督工作的现状由于油田企业的特殊性，油田企业纪检监督工作的实施效果并不理想。其中存在着以下问题：第一，监督力量不足。伴随着油田企业组织结构的改革，纪检人员多是身兼多职，无法集中精力开展监督工作。而且部分纪检人员的专业能力不足，不能保证监督工作的实效。第二，监督内容不清。虽然纪检部门的监督职责有明确规定，但是由于受到“面子”思想、“老好人”思想、“民不举官不究”思想的影响，很多基层监督人员经常是“睁一只眼，闭一只眼”，导致监督工作无法有效落实。第四，监督对象的自律能力不足。就目前来看，存在少部分干部认为自己的权力较大，可以不受纪律约束，经常打擦边球。而有些监督人员由于受到权力、人情关系的影响，也不加以阻止。总之，若想真正提高油田企业纪检监督工作质量，纪检部门应充分发挥出自身的主导作用，积极改革监督工作方式。二、加强油田企业纪检监督工作的对策及建议（一）组建专业团队，强化监督为了保障监督工作能顺利开展，油田企业应当组建一支专业水平过硬的监督团队，保证每一个监督人员都有较高的政治素养、业务水平。首先，应当充分依据监督工作职能，选拔具有领导能力，且具有财务、审计等能力的领导人员，作为纪检团队的领头羊。其次，加大纪检人员的教育培训，使其具有更强的监督能力。同时，结合案例开展实战训练，进一步丰富纪检人员的见世面。再者，应当积极改善纪检人员的待遇，保证纪检人员无后顾之忧，能认真、高效地开展监督工作。最后，要加大纪检人员的思想教育，使其严格依据党和政府对要求，兢兢业业、认认真真地开展监督工作，并不畏權势，与一切恶势力作斗争。同时，还应通过思想教育，帮助纪检人员突破“面子”关、“老好人”关，坚持依法开展监督工作，并树立廉洁、务实的工作理念。（二）细化监督工作内容，提升监督工作的针对性油田企业监督工作不仅有法可依，更要有法必依。为了保证基层监督工作能顺利开展，纪检部门应当严格依据国家政策、油田企业监督工作实际，进一步细化监督工作事项，并量化监督事项，为后续监督工作成效的评价、考核奠定基础。首先，可依据《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》等规范开展基层监督工作及党员作风监督工作。其次，有些纪检部门利用PDCA方法，推出了违规违纪问题清单，并采用“减法”赋分制，让广大职工投票测评，从而显示出其中比较突出的问题。油田企业纪检部门可尝试引入这种方法，或者是结合工作实际创建其它量化方法，从而保证监督工作能突出重点，有效预防。最后，还应当明确重点监督岗位、业务、时间。如在时间方面，要加强人事调整、婚丧嫁娶等节点的监督工作，刹住贪污腐败风气。在业务方面，则应要加强最易可能发生贪污腐败问题的业务监督，提前防治，未雨绸缪。在岗位方面，则要加强管人、管钱、管物等岗位人员的监督，严查账目。（三）落实责任制，强化问责在实施纪检监督工作时，纪检部门还应完善责任制，并强化问责，以此充分提升纪检人员的责任心，保证纪检人员能廉洁奉公。首先，应当结合工作实际、部门人员情况，制定完善的责任制，细化每个纪检人员的责任，并要求能严格依据自身的职责，开展监督工作。其次，落实问责制度。在监督工作出现问题后，要追根溯源，找到直接责任人，并依据相关条例，对其进行惩罚。这样做能保证纪检人员严于律己，按照规定一丝不苟地开展监督工作，并有效杜绝“面子”、“老好人”、...