关于加强国企基层党组织意识形态建设的几点思考5篇第一篇：关于加强国企基层党组织意识形态建设的几点思考关于加强国企基层党组织意识形态建设的几点思考：d267文献标识：a：1674-1145（2022）12-000-02本文以国企基层党组织意识形态建设的根本任务为出发点，分析当前基层党组织意识形态建设的薄弱环节，分析存在的主要问题，从加强宣传思想文化队伍建设、创新意识形态建设的平台和载体、充分发挥基层党支部的主阵地作用等方面进行了初浅的探索。关键词意识形态建设根本任务队伍建设创新载体基层党组织主阵地作用习近平总书记强调。“经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。〞国有国企作为振兴中华民族的“龙头〞，承担着巨大的历史使命，国有国企做强做优做大的历史重任离不开国有国企基层意识形态的思想支撑。习近平总书记还强调，要加强社会主义核心价值体系建设，积极培育和践行社会主义核心价值观，全面提高公民道德素质，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风气。为此，打造一支高素质、高技能的人才方阵，凝聚一支敬业奉献、创新拼搏的党员队伍，就能推动国企基层党组织意识形态全面建设，就能实现物质文明建设和精神文明建设双丰收。一、国企基层党组织意识形态建设的根本任务西方敌对势力的“中国人无信仰论〞，乃至中国人自己所称“中国人无信仰〞，这种错误的观点，我一直不认同，最起。a，八千多万共产党员绝大都数都具有坚决的理想信念，有着“以天下大任为己任〞的远大抱负，但面对西方国家的“围堵〞，国有国企基层党组织意识形态建设显得尤为重要，这就要求我们要全面推进党员队伍和职工群众的意识形态建设。（一）坚决一种信念，就是要坚决远大的共产主义理想信念习近平总书记强调指出，“志不立，天下无可成之事。〞理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。一个政党的衰落，往往从理想信念的丧失或缺失开始。我们党是否坚强有力，既要看全党在理想信念上是否坚决---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不移，更要看每一位党员在理想信念上是否坚决不移。加强国企基层党组织意识形态建设，就要使每个党员牢固树立一个远大的志向，把全心全意为人民效劳的宗旨落实到行动之中、把振兴中华的“中国梦〞落实到行动之中。理想信念是思想行动的总开关、总闸门，也是广阔党员精神之“钙〞。补足广阔党员队伍的精神之“钙〞，才会有更强的精神动力、才会有更足的核心动力，国企的中心任务才会无往而不胜。（二）打造一种思想，就是打造“道路自信、理论自信、制度自信、文化自信〞的思想习近平总书记强调指出，坚持不忘初心、继续前进，就要坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚持党的根本路线不动摇，不断把中国特色社会主义伟大事业推向前进。思想是行动的先导，要解决意识形态的模糊认识，必须要提升党员队伍对“四个自信〞的思想认识，才能解决党员队伍中少数党员的人生价值取向偏失的问题以及党性弱化的问题，才能践行社会主义核心价值观，才能形成推动国企改革开展的合力，有效地推动国企中心任务的圆满完成。（三）引领一个方向，就是引领“高举旗帜、围绕中心、效劳大局〞的方向习近平总书记强调，在事关大是大非和政治原则问题上，必须增强主动性、掌握主动权、打好主动仗，帮助干部群众划清是非界限、澄清模糊认识。旗帜就是方向，意识形态建设就是要解决党员队伍的政治立场问题，在大是大非面前，尤其是在各种利益、诱惑面前应该举什么旗、走什么路，是要有清醒的认识，必须要解决党员队伍和职工群众的模糊思想认识，坚决不移地走社会主义道路，践行党的宗旨，做到服从效劳于大局，全面推动国企持续健康开展。二、国企基层党组织意识形态建设的主要问题（一）开展意识形态建设工作队伍人员少之有少“上面千条线、下面一根针〞的现象仍旧存在，基层党组织负责宣传党的路线方针政策的人员不仅少，而且大多数都是兼职工作，都存在一种任务要求高了就抓得紧的现象。基层党组织开展意识形态建设工作仅仅依靠党支部书记来抓落实，往往...